Wie bewerten Azubis autozentrum goeres?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird autozentrum goeres durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden autozentrum goeres als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an autozentrum goeres am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an autozentrum goeres?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich autozentrum goeres als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.

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Rüsselsheim

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei autozentrum goeres eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2025

Meine Bewertung über meinen Ausbildungsbetrieb in dem ich sehr zufrieden bin und froh bin dort zu sein.

4,3

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie sehr viel die jungen Personen fördern und ihnen sehr viel beibringen möchten

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird autozentrum goeres durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden autozentrum goeres als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich autozentrum goeres als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.