Veraltete Fernsehproduktionsfirma die etwas sein will was sie niemals werden wir d
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand interessiert so wirklich was man macht - Hauptsache es wird gemacht (für manche vielleicht gut)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Aufstiegschancen, Fachwissen einiger Mitarbeiter, Das durchziehen veralteter Prozesse/Prinzipien weil man es halt schon immer so gemacht hat
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, kein verpreisdumptes Fernsehgeschäft, jünger werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation, viele gute Mitarbeiter kündigen um sich der Fernsehbranche zu entziehen/machen sich selbstständig
Kommunikation
so gut wie keine, Infos über neue Mitarbeiter/Aufträge werden im Buschfunk oder per Rundmail kommuniziert, aber sehr selten und nicht durch Firmenführung.
Kollegenzusammenhalt
In der Technik ganz ok
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit, Feiertagsarbeit, im Sommer viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Lob und Dankbarkeit nicht vorhanden, Eigenreflektion auch nicht
Interessante Aufgaben
Tägliche Jobs ohne Abwechslung, Technik muss die benutzt werden, welche im Haus ist nicht die man für den Job gebrauchen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Marketing Abteilung ist mit sehr alten Kollegen besetzt
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsplätze auf so wenig Platz wie möglich, Teils in Gartenhäuschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselflotte, Recyclingpapier, teils LED
Gehalt/Sozialleistungen
Azubis und Technikpersonal generell unterbezahlt für die geforderten Leistungen
Image
Nicht gut angesehen in der lokalen Branche, gilt mit allen EB-Firmen als Ausbeuter
Karriere/Weiterbildung
Man wird eher klein gehalten und soll lange niedere Jobs machen oder direkt ins kalte Wasser geschmissen und ist überfordert