Sehr hohe Fluktuation aufgrund Versagen der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts ein. Es wird leider immer schlimmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird unfair und schlecht behandelt, aber Führungskräfte sind was besonderes und denen grundsätzlich mehr Glauben geschenkt wird. Das soziale Miteinander ist durch die Führung vollkommen in den Abgrund gerutscht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln und ganz oben dabei anfangen, vorallem mal hinterfragen warum so viele langjährige Stammleute gehen und mal über sich selbst und die eigenen Fehler nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf bestimmten Ebenen offen kommuniziert, dass kein Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird. Aber gleichzeitig wird einiges abverlangt.
Kommunikation
Informationen werden nicht oder kaum weitergegeben. Oft muss man hinterher rennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist toll, hierbei jedoch ohne Vorgesetzte beachtet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich. Aber kein Home-Office, denn Mitarbeiter waschen ja Wäsche oder putzen nur.
Vorgesetztenverhalten
Grausam. Sie sind selbstverherrlichend, arrogant, leben in ihrer eigenen Blase, reimen sich ihre eigenen Märchen zusammen denn Mitarbeiter lügen grundsätzlich was vor (das kann ja nicht sein dass das so war), Es gibt einige die sind cholerisch veranlagt und haben keine sozialen Manieren vorallem von ganz oben, es wird der Mitarbeiter gedrückt und klein gehalten, angeschrien und beschuldigt aber Führungskräfte entschuldigen sich nie, man muss es hinnehmen, teilweise wird versucht von oberer Seite die teuren und guten Mitarbeiter rauszuekeln um Kosten zu sparen usw.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da zu wenig Stellen
Gleichberechtigung
Der eine bekommt was der andere nicht bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an auf welcher Ebene er eingestellt ist und ob man per Du ist
Arbeitsbedingungen
Sehr modern eingerichtet und man achtet auf die Technologie. Sauberkeit ist wichtig, aber alle Zugänge mit Sicherheitsschlössern versehen, sodass man den Eindruck einer Verschlossenheit hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mitunter eine Aufgabe des Unternehmens und wird weiterentwickelt, aber nur was Technik betrifft. Alles andere ist mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde ein Tarifwechsel durchgeführt, die Eingruppierung erfolgte nach altem Tarif, obwohl der neue andere Eingruppierungsbedingungen hat, was dazu führte, dass die Eingruppierung nach Tarifdefinition vollkommen falsch ist. Und nach guter Laune des Vorgesetzten.
Image
Es wird nur auf das äußere Image geachtet, wie die Stimmung innen ist interessiert nicht. Wird nur noch mehr angeheizt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance nach oben aufzusteigen. Es gibt keine Stellen die frei werden. Manchmal geht jemand, aber die Chancen liegen bei 1:200.