Schritte in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen viel zu großen Wasserkopf der verhindert das Innovationen proaktiv voran getrieben werden. Weiterhin wird nicht aktiv mit den Kunden nach Lösungen für die Zukunft gesucht.
Es gibt einen Team Konkurrenzkampf der Produkte in die falsche Richtung treibt.
Das man seitens der GF nicht aktiv mit Mitarbeitern redet, es geht nur von unten nach oben und nicht umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Normalerweise sagt man ein Unternehmen sollte mind. 20-30% in Innovationen stecken.
Aktiveres unterstützen von Innovationen, welche zeitnah umsetzbar sind.
Aktives zugehen der GF auf Mitarbeiter.
Team Interaktion verbessern, externe Teams stärker kontrollieren und auf Wirtschaftlichkeit prüfen.
Personal durch Zukunftsvisionen aktiver einbinden und dadurch auch zum überdenken der eigenen Arbeitsweise zwingen.