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GmbH
Bewertung

Top Arbeitsplatz mit fairen Bedingungen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Zusammenhalt und Professionalität

Verbesserungsvorschläge

Alles super!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr entspanntes und freundliches Arbeitsklima. Gute Leistungen werden anerkannt und gelobt.

Kommunikation

Durch tägliche kleine Meetings (Daylies) erfährt jeder was im Unternehmen gerade passiert. Auch unternehmerische Ziele und Erfolge werden besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Wir können alle offen miteinander reden und helfen einander wann immer es nötig ist. Durch Teamevents wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann recht frei eingeteilt werden. Dabei ist nur auf die Kernarbeitszeit zu achten.
Etwa ein mal pro Monat muss ein Team-Mitglied am Samstag für ein paar Stunden arbeiten. Dazu gibt es aber einen fairen Ausgleich!

Vorgesetztenverhalten

Wir haben hier eine sehr flache Hierarchie. Die Wünsche und Vorschläge jedes einzelnen werden berücksichtigt.
Die Unternehmerischen Ziele und Erfolge werden gut Kommuniziert und vom gesamten Team getragen.

Interessante Aufgaben

Obwohl ich als Softwareentwickler in das Unternehmen kam wurde eine interessante Aufgabe für mich gefunden. Hier wurde stark darauf geachtet, dass ich damit zufrieden bin.

Gleichberechtigung

Hier haben alle die gleichen Chancen! -> Transparenter Karriere Plan

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern ausgestattet. Die Arbeitsplätze sind alle mit großen Monitoren, kabelloser Peripherie und Dockingstationen ausgestattet. Dazu gibt es aktuelle Laptops.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden für verschiedene wohltätige Organisationen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe des Unternehmens ist das Gehalt wirklich sehr gut. Ich bin zufrieden damit!
Sonstige Leistungen: Kaffee!!, Süßigkeiten, Bonus Programm

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen transparenten Karriere und Bonus Plan. Die Voraussetzungen für eine Beförderung sind somit für alle gleich.
Ein mal pro Jahr wird sich auf eine Weiterbildung/Schulung für alle geeinigt.


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