Undankbarer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Sich mal in den Mitarbeiter hineinversetzen und zuhören! Nicht alles persönlich nehmen und an das Unternehmen denken. Lösungen suchen, nicht die Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen notieren Fehler der anderen Mitarbeiter und „petzen“ diese beim Chef um selbst besser da zu stehen.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation seitens Muttergesellschaft oder Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Kollegen, die sich schon lange hier kennen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird nicht gelebt. Anwesenheit bis mind. 17 Uhr erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Empathielos, weit weg von modernem Führungsverhalten, nicht lösungsorientiert, nicht motivierend.
Gleichberechtigung
Eine weibliche Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher der Umgang mit jüngeren Kollegen lässt zu wünschen übrig. O-Ton hier: Die können nichts, die wissen nichts und Wissen was sie von früheren Positionen mitbringen ist nichts wert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Väter Elternzeit nehmen können, wird hier nur Zähne knirschend anerkannt. Psychische Erkrankungen gibt es nicht- die sollen sich einfach mal zusammenreißen.
Rechts gestimmte Meinungen stehen im Vordergrund. Festhalten an den guten alten DDR Zeiten und den Wessi-Vorurteilen.
Nachhaltigkeit ist absolut gar kein Thema.
Kein Homeoffice, selbst in Corona.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag mit sehr guten Konditionen. Keine Gesundheitsangebote, kein BGM.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nicht gewünscht da man am Stuhl des Vorgesetzten sägen könnte.