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AWEOS 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitsverhältnis, was sich positiv abhebt

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind top! Ich lerne stetig neue Aspekte im Bereich Gestaltung und Technik. Zusätzlich kriege ich auch die Möglichkeit, an verschiedenen Websites zu arbeiten.

Spaßfaktor

Das Team ist super und immer für ein Gespräch zu haben. Ob man jetzt gemeinsam Mittagspause macht oder auch nach der Arbeit etwas gemeinsam plant.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie bereits erwähnt, ist es möglich, eigenständig an Websites zu arbeiten und seine Kreativität walten zu lassen. Hier erhält man auch konstruktive Kritik, die einem helfen noch besser zu werden.

Variation

Man lernt verschiedene Bereiche, wie SEO oder Webdesign, kennen. Die Aufgaben variieren auch von Kunde zu Kunde und das erlernte Wissen kann bei jedem Kunden neu angewendet werden. Schließlich variieren auch Websites untereinander.

Respekt

Ich werde respektiert und respektiere auch meine Mitarbeiter. Generell hilft jeder jedem, wenn man danach fragt. Es wird auf Augenhöhe gearbeitet.

Karrierechancen

Hier hat man viele Chancen zum Aufstieg. Sei es durch spezielle Fähigkeiten im Bereich Webdesign oder durch viel Können in der SEO Betreuung. Fallen positive Ergebnisse oder viel Arbeit auf, dann wird dies auch entsprechend gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Du kannst in Ruhe deiner Arbeit nachgehen und findest auch Gehör, bei Problemen oder ähnliches. Bei Interesse sind auch gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit möglich.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne werden pünktlich bezahlt und stehen im Verhältnis zur Leistung bzw. Position. Jemand in einer Ausbildung verdient selbstverständlich weniger, als ein angestellter Vollzeitmitarbeiter. Durch gute Arbeit und einem ausführlichen Gespräch ist es aber auch möglich seine Vergütung zu verbessern.

Arbeitszeiten

Die 40-Stunden-Woche ist lang, aber auch für die Arbeit notwendig. Zusätzlich ist es auch möglich 1 Stunde früher oder später die Arbeit zu beginnen und diese dann auch je nachdem 1 Stunde früher oder später zu beenden.

Überstunden fallen nicht wirklich an und wenn, dann ist es möglich diese auch problemlos frei zubekommen.

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