Arbeiten bei der AWO Altwarmbüchen Hellerweg
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel damit nicht noch mehr frustrierte und gute Mitarbeiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Führungspersonal , keine Bindung zum Personal und Führungsschwäche, schlechte Stimmung bei den Mitarbeitern etc.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohen Personalmangel und stetigen Wechsel
Work-Life-Balance
Nur schlechte Stimmung durch Führungsschwäche und viel Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwäche und unberechenbare Führung des Personals
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Gruppen werden die Aufgabeb interessant gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung sind dieser Kita nicht gefragt
Arbeitsbedingungen
Schlecht : erschwerte Arbeitsbedingungen durch Führungsschwäche
Gehalt/Sozialleistungen
Werden im Vergleich zu anderen Kitas schlechter gestellt und Sozialleistungen werden zeitlich gegenüber anderen Kitas erst viel später angeglichen und das gleiche gilt für die Eingruppierung in die Gehaltsstufen