Einjähriges Praktikum (soziales Jahr) in einem Kinderhaus der AWO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich total nett
Kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Taten sagen mehr als Worte“
Nicht ständig nur reden sondern auch mal machen!
Verbesserungsvorschläge
Das Wohl der Arbeitnehmer priorisieren
Aufsichtspflicht gewährleisten und für Ersatz Personal sorgen
Faire Bezahlung/ oder nicht soviel abverlangen für die entsprechend schlechte Bezahlung…
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter halten sich nicht an Strukturen - ständiger Personalmangel
Kommunikation
Oft ist fehlende Kommunikation das Problem
Kollegenzusammenhalt
Einerseits vorhanden andererseits schwierig weil durchgehend Personalmangel ist aufgrund Erkrankung etc
Work-Life-Balance
Häufig Migräne und Kopfschmerzen aufgrund stickiger Luft und extremen Lärmpegel
Vorgesetztenverhalten
Wohl der Eltern (der Kinder) wird über das Wohl der Arbeiter gestellt + Aufsichtspflicht wird nicht gewährleistet - > trotzdem werden keine Maßnahmen ergriffen
Arbeitsbedingungen
Ständiger Personalmangel, schlechte Luft + extremer Lärmpegel (Bereich der Kinderkrippe)
Gehalt/Sozialleistungen
420€ sind nicht genug für mein Vollzeit-Arbeit + von mir wird weit mehr abverlangt als von einer Praktikantin (bin die einzige Vollzeitkraft und mache die meisten Aufgaben)