Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dort einem das blaue vom Himmel erzählen
Und das sogar glaubhaft
Verbesserungsvorschläge
Siehe Image..
Führungsebene sollte offener sein und mit der Zeit mit gehen statt so starr an alten Strukturen festhalten
Den Mitarbeitern mal was zutrauen und vor allem vertrauen schenken. Die Mitarbeiter nicht klein halten und mit Konsequenzen einschüchtern nur weil mal was unangenehm ist oder jemand sich traut Missstände abzusprechen.
Mut zur Veränderung liebe Awo
Kommunikation
Kommunikation gleich null...
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht seinen eigenen Brei. Sehr schade grad für ein Unternehmen im Gesundheitssektor
Work-Life-Balance
Das Wort "Einspringen" sagt alles. Leider kein verlässlicher Dienstplan. Der Fairness halber muss man aber dazu sagen, dass es mittlerweile in fast jeder Einrichtung/Institution im Gesundheitsbereich so ist.
Man könnt allerdings wenigstens mal versuchen mit neuen Ideen etc dagegen zu wirken. Bei der awo ist das aber nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beantworten ohne damit persönlich zu werden. Die Chefin versucht wohl Allen und Allem gerecht zu werden, scheitert aber kläglich. Versprechungen werden nicht eingehalten, Kritik wird nicht gehört und im Keim erstickt. Arbeitsrechtliche Konsequenzen folgen um Mitarbeiter Angst oder Mundtot zu machen. Führungsebene ist an Neuerungen Uhr Veränderung nicht interessiert. Das alte funktioniert doch auch - irgendwie...
Interessante Aufgaben
Nicht anders als bei anderen Arbeitgeber. 5 Sterne nur für den Pflegeberuf, nicht das Unternehmen
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen wie das grundsätzlich gehandhabt wird. An dem Standort an dem ich war hat man gemerkt, dass es halt schon so Lieblingsmitarbeiter gibt
Arbeitsbedingungen
Etwas veraltet. Arbeitsmittel waren teilweise schon runtergekommen, was neues gab es nicht wegen Geld
Auf die Schönheit im Detail wird kaum bis gar nicht Wert gelegt, Mitarbeiter haben wohl teilweise selbst Deko gekauft um die Atmosphäre etwas "schöner und angenehmer" zu gestalten. Das war sowohl für die Mitarbeiter selbst als auch für das Außenbild
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur davon gesprochen aber leider nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Solange man sein Dienst erfüllt und keine Ansprüche hat ist alles ok
Image
Mehr Schein als sein. Nach Außen Heile Welt und Sozial... Das Geld und die Energie sollte lieber nach innen fließen..
Die Awo sollte meiner Meinung nach nicht so viel Geld in Kampagne und Werbung stecken sondern lieber das Geld in die Weiterentwicklung von den Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten, da keine Erfahrung