Ein guter Mitarbeiter ist ein Mitarbeiter ohne Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Magst du Mindestanforderungen erfüllen und ausgeruht Feierabend eintreten? Dann bist du bei der AWO richtig, denn mehr musst du nicht tun. Wenn du das Bedürfnis hast mehr zu tun, soll dir bewusst sein, dass du das nur für dich tust und keinerlei Belohnung oder Lob dafür erwarten darfst.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Karriere/Weiterbildung
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