Ich finde es war eine sehr gute Erfahrung und es hat Spaß gelacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei Problemen dorthin kann und darauf viel Acht genommen wird und dran gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich kann mich wirklich nicht beklagen.
Verbesserungsvorschläge
Den Lohngehalt etwas erhöhen und flexiblere Arbeitszeiten.
Die Ausbilder
Super ich habe bis jetzt so viel durch die Ausbilder mitgenommen und nie schlechte Erfahrungen machen müssen.
Spaßfaktor
Aus dem Grund wählt man die Ausbildung, es macht spaß, die Arbeit mit den Menschen macht spaß sowie auch mit den Bewohnern. Man freut sich jedes mal aufs neue, auf den neuen Tag und was einen erwartet, wie der Tag wohl ablaufen wird etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
-Versorgung pflegebedürftiger Menschen
-Betreuung wie spazieren, basteln, kochen und vieles mehr
-Unterstützung bei der Körperpflege
-Dokumentation
-Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
-Arztvisiten
-medikamentengabe
-menschen zu helfen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen
-unterstützen bei der Mobilität
-vitalwerte messen
Variation
Für mich ist es abwechslungsreich, die Menschen mit denen ich arbeiten machen die Arbeit abwechslungsreich, man lernt immer wieder neues dazu, sowie neue Menschen, neue Abteilungen neues zum Thema Weiterbildungen etc
Respekt
Ich werde gut und respektvoll behandelt, ich musste nie erleben wie es nicht der Fall war.
Es ist wichtig respektvoll miteinander umzugehen denn nur so kommt man voran und es sollte selbstverständlich sein respektvoll zu sein.
Karrierechancen
Die Chancen sind hoch nach der Ausbildung könnte man sich hocharbeiten bis zur stationsleitung oder auch zur Pflegedienstleitung. Zur pflegefachfrau gibt es viele Möglichkeiten es gibt unterschiedliche Fachbereiche wie Palliativpflege oder gerontopsychiatrie. In Krankenhäusern arbeiten oder auch ambulant mit dem auto, in pflegeheime und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es sind viele auszubildende wie ich dort mit denen ich mich austauschen. Wir unterstützen uns gegenseitig sowie mit den Mitarbeitern zusammen. Ich werde auch immer bei Äußerungen ernst genommen als wäre ich feste angestellte dort :-). Und zb an weihnachten unternehmen die ganzen Mitarbeiter und Auszubildende auch mal etwas gemeinsam.
Ausbildungsvergütung
Wir bekommen auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bezahlt. Ich persönlich sag das der Lohn nicht fair ist aber viel meckern kann ich nicht. Ich finde das dieser beruf viel mehr Anerkennung verdient was bis heute nicht
so wirklich der Fall ist
Arbeitszeiten
Pflegebedürftige Menschen brauchen jeden Tag Unterstützung es kommt durch den personalmangel auch mal zu vielen Überstunden, ja. Aber diese werden dann ausgeglichen sei es mit freien Tagen oder mit dem Lohn. Der Spät-Frühwechsel ist immer schwierig für uns Pflegern ansonsten sind die
Zeiten in Ordnung.