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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei AWO Kreisverband Norden ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Also ich bin sicher Mann kann noch ne Menge verändern Dort Egal in der Pflege Ob Küche Reinigung/Küche

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also was mich stört war es das der Arbeitgeber selber mal so oder so die Bewerbung von Leuten nur ansieht
Sich trotzdem nicht meldet
Und wenn man nach fragt ohne ihn selber zum Vorstellungsgespräch einladen tut ihn abweist er oder sie wäre nicht gut genug

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
Das die Kollegen mit besprechen dürfen wer eingestellt wird

Arbeitsatmosphäre

Könnte bisschen locker werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hoffe doch

Kommunikation

Naja
Kommt nicht immer so an
Wie Mann es besprochen hat

Gehalt/Sozialleistungen

Das Problem ist wie auch bei anderen
Pflegeeinrichtungen
Mann bekommt zu wenig
Gehalt
Besonders das Pflegepersonal
Wird immer noch zu wenig geschätzt

Gleichberechtigung

Keine Worte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird AWO Kreisverband Norden durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden AWO Kreisverband Norden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Norden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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