Altbackener Verein mit wenig Spielraum und keinen Erneuerungsideen…
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner Denken auch langjährige Einrichtungen nicht aus dem Blick verlieren und dort etwas „frische“ reinbringen. Neues Fortbildungssystem!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal bekam man nichtmal ein „Hallo“ zurück. Sehr Stimmungsabhängig bei einer leitenen F dort
Gleichberechtigung
Zu den Kindern ja, bei den Mitarbeitern eher nicht. Es gab immer wieder Stunden zum aufstocken im Team. Diese wurden ohne Absprachen an nur eine Person gegeben. Es wurde nicht kommuniziert danach. Das kam nur per Zufall raus, dass diese Person aufeinmal eine Vollzeitstelle hatte. Obwohl andere auch gerne aufstocken wollten. War nicht fair. Es wurde sich dafür entschuldigt aber war nunmal nicht mehr Rückgängig zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegen ältere Mitarbeiter.. deswegen oft festgefahrene Meinungen von vor 20 Jahren. Im Team aber auch in der Verwaltung
Arbeitsbedingungen
Wir hatten kaum bis garkeine Gelder etwas neues zu besorgen.. kaputte oder total alte Ausstattungen. Bei neuen Einrichtungen alles schick aber danach wird leider nichts mehr hin und wieder erneuert
Gehalt/Sozialleistungen
Habe bei der Awo am wenigsten in meiner Laufbahn verdient. Überall für die gleichen Stundenanzahlen viel mehr verdient. Dort werden einen manche Jahre oder Fortbildungen garnicht angerechnet
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in 3 Jahren nicht eine Fortbildung gesehen! Uns wurden immer viel zu spät Infos ausgehändigt, so dass die Fortbildungen schon voll oder abgelaufen waren.