Einen Schritt vor und zwei zurück.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Vorgesetzte & Verwaltungs/Vertriebsmitarbeiter auch mal bei Überstunden am Wochenende in der Produktion mit einbeziehen (nicht schon ab Freitag 12.00 Uhr ins Wochenende und das Fußvolk macht am WE Überstunden).
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress, fehlende Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber.
Gute, zuverlässige, langjährige Mitarbeiter werden vergrault.
Viele Überstunden am Wochenende & Feiertagsarbeit.
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Mitarbeiter, die in Rente gehen bzw. ausschneiden werden trotz viel Arbeit nicht ersetzt.
Kommunikation
Nur unter den Führungskräften.
Von oben zu den Mitarbeitern werden nur Druck & Drohungen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
OK. War aber schon mal besser.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Freizeit aus den Überstunden zu bekommen ist immer wieder ein Kampf!! Und wenn man dann Urlaub/Frei hat, wird man immer wieder mal zurückgeholt. Urlaub/Übrstundenabbau vermehrt nach Vorgabe der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Vorgesetzte teilen aus, vertragen selbst aber keine Kritik.
Umgang mit älteren Kollegen
....noch mehr Druck!!
Arbeitsbedingungen
teilweise nicht mehr Zeitgemäß.
Weite Wege, umständliches arbeiten, wenig Platz, schweres heben. Luft am Arbeitsplatz teils verschmutzt und sehr warm, da kein Luftaustausch.
Image
War bis vor ein paar Jahren gut bis sehr gut, jetzt geht's abwärts.