Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gute Atmosphäre
Die allermeisten stehen hinter der Firma und unserer Software
Sehr gut, auf persönliche Wünsche/Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Wer was kann und sich einbringt kann natürlich auch aufsteigen.
Das Gehalt kann natürlich immer höher sein, geht aber in Ordnung.
Nette und hilfsbereite Kollegen
Als älterer Kollege ein klares JA
Vorgesetzte verhalten sich fair
Hier gibt es nix zu meckern.
Nicht immer perfekt, passt aber in den allermeisten Situationen
Absolut !
Toll fand ich, dass wenn man etwas brauchte, es organisiert wurde.
Mangelnde Kommunikation.
So gut wie nicht vorhandene Einarbeitung.
Dass auch viele Sachen versprochen wurden, die nicht eingehalten wurden aufgrund der Kündigung.
Dann der Umstand das, wenn man ein ordentliches Arbeitszeugnis fordert, man 2-mal eines bekommt, das man nicht vorzeigen kann und was überhaupt nicht dem entspricht, was die Wahrheit ist.
Man sollte, wenn Projekte sich ändern oder etc. auch mal auf die Mitarbeiter zu gehen und reden und nicht gleich zu Kündigungen greifen, nur mal das Projekt nicht so läuft wie gedacht. Ich finde schon, dass ich hätte auch etwas anderes in dem Unternehmen hätte machen können. Aber das fand ich echt unter aller s… so geht man mit den Leuten echt nicht um.
Kollegen sind teilweise unfreundlich und gehen einen an, obwohl man Sie nicht mal kennt.
Hm … ich habe bisher noch nie etwas, oder jemanden über die Firma reden hören. Ich kann nur sagen, dass sie schnell im Feuern von Angestellten sind. Sich nicht mal die Mühe machen, mit jemanden zureden, oder gar eine andere Lösung zu finden. Dabei habe ich mich echt angestrengt und hatte auch echt nicht gerade wenig Überstunden, aber na ja.
Wie es bei Außendienstler ist, weiß ich nicht genau, aber bei mir, gab es in der Zeit dahingehend keine Probleme.
Weiterbildungen gibt es, ja. Wie es aber mit Karriere in dem Unternehmen aussieht, kann ich aufgrund meiner Arbeitszeit, von gerade mal 1 Jahre und 1 Monat nicht genau sagen. Dafür war ich einfach nicht lang genug drin.
Man kann sein Gehalt dort verhandeln, soweit ich das mitbekommen habe. Doch wie es ist, wenn man mehr wissen von der Materie erreicht hat und man dann noch mal nachverhandeln möchte, dazu kann ich leider keine Aussage geben, dazu war nicht lang genug dort. Sorry
Ich würde schon sagen, das dies recht gut erfüllt wird, man versucht Sachen (Geräte, etc.) zu reparieren und erst wenn es nicht reparabel ist, wird es ersetzt.
Ist vorhanden, doch Achtung, es kommt vor (und das wiederholt), das die Außendienstler zusammen Urlaub machen und ihr Zeug nicht abarbeiten und du musst es ggf. aus baden und hinterher schnauzt man dich voll und du weißt gar nicht so recht warum überhaupt.
Ich würde sagen, ja.
Kaum bis gar-nicht erreichbar, bei dem 2. wurde es dann etwas besser.
Wenn man etwas brauchte, hat man es bekommen, da konnte man echt nicht meckern.
So gut wie nicht vorhanden, es werden einen Aufträge zugespielt, ohne Informationen um was es da geht und was genau zu machen ist. Teilweise (was sehr oft ist) bekommt man Kunden zugespielt, bei Dehnen man gar-nichts machen kann, weil ein Außendienstler dort hin muss. Oder was auch der Fall war, die Kollegen wissen das man neu ist und man noch keine richtige Ahnung hat und trotzdem soll man dinge tun, von dehnen man absolut keine Ahnung hat.
Ich würde sagen, ja.
Ich fand die Aufgaben schon recht interessant und hätte diese gern weiterhin gemacht, doch eine richtige Einarbeitung gab es nicht. Es gab ein paar Kolleginnen und Kollegen die mir hier und da etwas erklärt haben und auch Übungsaufgaben gegeben haben, doch diese hat auch nicht immer Zeit (was ich voll und ganz verstehen konnte), das meiste war Do-it-yourself. So nach dem Motto, hier hast Du 1–3 PDF-Dateien und joa die waren auch in vielerlei Hinsicht nicht hilfreich (finde ich).
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