Ausbaufähig!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass HomeOffice DANN doch möglich gemacht wurden konnte!
Kommunikation
Oftmals fehlende Kommunikation. Der Informationsfluss wird oft vorzeitig "gestoppt", sodass viele nicht über Änderungen/Neuerungen etc. informiert werden und auf der Strecke bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Innerhalb der Gruppen aber sicherlich sehr gut.
Work-Life-Balance
Nachdem es die Möglichkeit gab, von 42(war vorher Standard!!!!!) auf 40 Stunden runterzugehen, durchaus etwas besser. Das war eine sehr positive Neuerung. Vor allem da es einen 100% Gehaltsausgleich gab. D. h. gleiches Gehalt wie vorher, jedoch 2 Wochenstunden weniger.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an... Es gibt durchaus Vorgesetzte, die genau wissen, wie man mit MAs umgehen sollte, bei anderen fehlt es hier aber sehr stark an Kompetenz was Personalführung angeht.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls je nach Abteilung unterschiedlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt teilweise unterirdisch, auch wenn man das betrachtet, was einem andere Kollegen erzählen. D. h. abteilungsübergreifend eher unterdurchschnittliche Bezahlung!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Einzelfälle, die es geschafft haben sich in der Firma hochzuarbeiten...
Weiterbildung ist sonst nicht gegeben.