Vorsicht!
Verbesserungsvorschläge
- Modernere Personalführung
- Verbesserung der teilweise toxischen Unternehmenskultur
- Modernere Arbeitsmodelle
- Homeoffice nicht als "Feind" ansehen
- Sich an Absprachen und vertragliche Regelungen halten
Kommunikation
Es wird meiner Erfahrung nach längst nicht alles offen kommuniziert, was kommuniziert werden sollte. Informationen werden aus taktischen Gründen vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Es kann zu starken, fast feindschaftlichen Ablehnungen kommen, aber auch zu guten Kontakten.
Work-Life-Balance
Durchwachsen, kommt auf die Projekte an.
Vorgesetztenverhalten
Einer der größten Negativaspekte, meiner Ansicht nach. Es wird nicht geführt, höchstens kontrolliert und gemaßregelt. Moderne, mitarbeiterzentrierte Führung ist Lichtjahre von dem entfernt, was man dort vorfindet. Sehr rückständig und old school.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Gleichberechtigung
Sehr geringer Frauenanteil in vielen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da zumindest in der GF ausschließlich ältere Herren vorzufinden sind, kann nicht von einer Benachteiligung älterer Herren in Führungsfunktionen gesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist eine vernünftige Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green washing in der Kommunikation nach außen, ob dies der Realität dann auch entspricht, ist zweifelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich.
Image
Eher altbacken und in Verbindung mit Müll und Abfall.
Karriere/Weiterbildung
In keiner Weise irgendwie vorhanden. einer der größten Missstände in diesem Unternehmen ist die Karriereentwicklung.