20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei meinem Vorstellungsgesrpäch bei der Baader Bank AG erlebte ich eine positive Überraschung:
Schon vorher war mir klar, dass die Baader Bank als Arbeitgeber zu überzeugen weiß. Nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich zeitnah eine Antwort bzw. eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Im Gegensatz zu sonstigen, mittlerweile schon fast standardisierten Vorstellungsgesprächen, bot sich hier für mich die Gelegenheit, mich zu präsentieren.
Auf Nachfragen nach Stärken und Schwächen wurde gänzlich verzichtet, was ich sehr begrüße, da die auswendig gelernten Standardantworten sicherlich kein realistisches Bild des Bewerbers nachzeichnen können.
Ich musste auch nicht darüber nachdenken, welches Tier ich denn gerne wäre.
Vielmehr gliederte sich das Gespräch in drei Teile:
Erster Teil: Allgemeine Informationen über die Arbeitgeber: Möglichkeit, seine eigene Vorbereitung zu präsentieren, was durch den HR Manager im Anschluss ergänzt wurde.
Zweiter Teil:
Präsentation des Lebenslaufs mit Nachfragen seitens HR Manager und der zuständigen Leitung der Fachabteilung.
Dritter Teil:
Vorstellung der Fachabteilung durch den Abteilungsleiter. Im Anschluss daran konnte der Bewerber noch offene Fragen stellen.
Zeitlicher Rahmen circa 60 Minuten.
Die Atmosphäre war gleichzeitig entspannt und sehr professionell.
Im grossen und ganzen ein recht professionelles geführtes Interview. Leider waren die Interviewpartner, besonders das HR, nicht vorbereitet, sodass eine Standardfrage nach der anderen gefragt wurde. Die Interviewatmosphäre und der gegenseitige Umgang war ziemlich steif, teilweise etwas unangenehm. Diese starre Kultur kommt der Fall in kleinen familiengeführten Unternehmen vor. Noch habe ich keine Rückmeldung bezüglich des Verlaufs des Interviews erhalten. Dennoch ist für mich jetzt schon sicher, dass ich dort auf keinen Fall arbeiten will.
Meiner Meinung nach ein ideales, transparentes Bewerbungsverfahren. Ich wusste zu jeder Zeit, wie ich stehe und wie meine Chancen aussehen. Ich habe mich auf anhieb sowohl in dem Unternehmen als auch bei den Vorgesetzten wohl gefühlt.
Welche Kapitalmarkttransaktionen hat die Baader Bank in letzter Zeit begleitet?
Innerhalb einer Woche wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und habe eine Zusage bekommen. Kurz: ein sehr schneller, professioneller und freundlicher Bewerbungsablauf, so sollte es sein!
Wie mein Vorredner schon sagte, ohne mehrmalige Nachfrage ist nichts passiert, dann Absage ohne Nennung eines Grundes.
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