117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du kannst jeden ansprechen incl. der Vorstände - und bekommst auch immer ein offenes Ohr. Wo gibt es das?
durch das schnelle Wachstum der letzten Jahre sind einige Mitarbeiter-Themen auf der Strecke geblieben. u.a. die Kultur. Vielleicht kann man hier etwas nachziehen
bei mir super! Manchmal kanns auch krachen!
kann man sehr gut selbst bestimmen
je nach Position schwieriger oder auch manchmal nicht möglich
bin sehr zufrieden - und es steigt immer noch :-)
im Business 100% - ansonsten könnt es manchmal eng werden
kein unterschied zu erkennen - ich bin auch schon alt
bei mir 1a
davon lebe ich und auch meine Kollegen!
absolut
deshalb bin ich ein paar viele Jahre dabei
Nichts
Alles. Vorallem das Verhalten von Kollegen und vorgesetzten.
Essen in der Kantine unterirdisch schlecht und teuer.
Eigentlich alles.
Unterste Schublade
Keine möglich
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Keine
Zuerst sehr scheinheilig und dann wurde es von Woche zu Woche immer schlimmer in meiner Abteilung. Meinen Vorgänger hat man aus der Abteilung geekelt. Danach war ich die Zielscheibe der Abteilung. Meine Position wurde als Handlanger missbraucht. Ich wurde immer wieder gedemütigt. Wenn ich zusammengebrochen bin, hat man mir zusätzlich demütigende Dinge gesagt. Ich habe dann Gespräche mit der obersten Führungsebene geführt und auf die schlimmen Zustände hingewiesen. Man hat mir bestätigt, dass die Problematik bekannt ist. Eine Woche später wurde ich gekündigt. Tja, was soll man dazu noch sagen, da fehlen einem einfach nur noch die Worte. Wer das Spiel durchschaut, wird aus dem Weg geräumt. Ich war nur 3 Monate dort.
Ein Gebäude voller Lügen und Scheinheiligkeiten.
In allen Bereichen per Du
Mind. 50% Homeoffice werden angestrebt
Immer wieder neue Strategien
Regenwasserspülung
Windpark
Solarpannel auf kompletten gebäude
Aus meiner Erfahrung
Kurze Kommunikationswege
Parkplätze, Atrium und ein paar von den Kollegen
Kantine, keine wirkliche Weiterbildungsmöglichkeit und Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter fallen verschwindend gering aus. Um in diesem Unternehmen vorwärts zu kommen muss man das „Spiel spielen“ gute Leistungen werden nicht gesehen oder nicht entsprechend gewürdigt. Gehalt wird nicht dem neuer Kollegen angepasst.
Mehr auf die geleistete Arbeit schauen und Zeit nehmen für die Anliegen der Mitarbeiter. Wechsel des Kernbankensystems da es für das Wachstum der letzten Jahre eher ungeeignet ist.
Ist meistens in Ordnung
Kommt drauf an mit wem man redet, meistens ist es leider eher negativ.
Urlaub wird abhängig von den Kollegen genommen leider schleppen auch viele Kollegen ihre Urlaubstage von den Vorjahren mit, da diese nicht genommen werden konnten aufgrund des Arbeitsaufkommens.
Weiterbildung und Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden oder nur sehr selten.
Gehalt war in Ordnung, Erhöhungen gibt es praktisch kaum und weitere Benefits sind auch eher Mangelware.
Hier wird noch zu viel papierhaft gearbeitet und Mülltrennung ist eigentlich keine vorhanden.
Arbeit wird gerne weitergeschoben und es wird viel E-Mailpingpong gespielt
Ältere Kollegen gibt es sehr selten und langjährige Mitarbeiter erfahren nur selten Wertschätzung
Büroräume sind über die Jahre nicht so gut gealtert. Kaffeeflecken im Teppich und kaputte Schubladen. Dafür wurden auf höhenverstellbare Tische umgestellt und auch die Hardware wird langsam getauscht.
Läuft selten gut meistens muss man selbst nachhaken da Änderungen nicht sonderlich schnell oder überhaupt kommuniziert werden.
Wenige weibliche Führungskräfte
Faire Bedingungen, inhaltlich spannend, nette Kolleg*innen, wunderschönes Gebäude und vor allem sehr familienfreundlich.
Kommt auf das Team an. Ist nicht pauschalisierbar.
Flexible Arbeitszeiten, auch HO, schönes Gebäude, Parkplätze
Atmosphäre, wenig Prozesse, viel Arbeit ohne das Verbesserungen in Sicht ist.
Hinsehen, warum die Fluktuation in einigen Abteilungen so hoch ist und aus den Feedbackgesprächen Konsequenzen ziehen.
Keine Wertschätzung, nur Forderungen aber keinen Überblick welche Themen und wieviel Masse der MA abzuarbeiten hat. Probleme wollen nicht gehört werden.
Nach aussen vermutlich besser als es tatsächlich ist.
Nicht in allen Abteilungen. Keine Zeiterfassung, somit auch keine Möglichkeit Überstunden wieder los zu werden.
Keine Weiterbildungen, kaum Karrierechancen in bestimmten Abteilungen. Man darf Verantwortung gerne übernehmen aber ohne Titel und Gehaltsanpassung.
Gehalt ok, kein VL, kaum nennenswerte Gehaltsanpassungen, Bonusverteilung ist eine Blackbox
Innovatives Gebäude aber dann leider Kapselkaffeemaschinen in jeder Küche.
Leidensgenossen halten zusammen und man versucht sich gegenseitig bei der Problemlösung zu helfen Ansonsten recht arrogant, kein grüßen bis hin zu Blossstellung, Unterstellungen und Anschwärzen ohne Grund und ohne Kommunikation mit dem Betroffenem.
Hätte mir mehr Rückrat gewünscht, ist aber schwierig bei der Struktur. Die, die schon immer da sind machen alles wie es schon immer gemacht wurde.
Büros und Ausstattung sehr modern.
Leider keine regelmäßigen Termine
Fast nur Männer in Führungspositionen.
Vielfältig, leider ohne Prozesse so dass immer Improvisation gefragt ist.
Top Gehalt, guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, konstante Weiterbildung, Weiterentwicklung
Etwas mehr Struktur und Prozesse in der aktuellen digitalen Transformationsphase wäre hilfreich
Kollegen, direkte Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich, wie eine kleine Familie
IT - Systeme sind sehr instabil, teilweise kann erst mittags mit der Arbeit begonnen werden
Viel mehr Werbung in eigener Sache, auch um für potentielle neue Mitarbeiter attraktiver zu werden. Work Remote und von überall am BSP von Spotify sollte möglich sein!
Die Kollegen sind alle per du, die Chefs alle sehr zugänglich und sich für nichts zu schade.
Noch sehr unbekannt leider . Man müsste sich theoretisch nicht hinter Namen wie scalable verstecken
Viel zu viel Arbeit, da zu schnell gewachsen, samstagsarbeit leider oft nötig
Weiterbildungen muss man sich selbst aussuchen, Karriereleitern erklimmen ist oft schwierig
Keine VWL, Gehaltsverhandlungen und Anpassungen an die Inflation etwas zäh
Sehr herzlich, wie man in den Wald hineinschreit…
Keinerlei Nachteile für ältere Kollegen
Absolut vorbildlich
Viel zu viel Arbeit, alles steht und fällt mit der Atmosphäre in der Abteilung. Leider auch keine stabile IT- Infrastruktur was die Arbeit deutlich erleichtern würde
Es könnte einiges direkter kommuniziert werden, dann gäbe es viele Probleme nicht
Man kann viel mit entwickeln, wenn man auch viel arbeiten will
So verdient kununu Geld.