Interessante Aufgabe treten durch die einzuhaltenden Vorschriften und Bürokratieerfordernissen in den Hintergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht insolvent werden.
Telearbeit gibt es, auch wenn manche Vorgesetzt:innen noch immer an alten Mustern festhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Wald an Vorschriften kriminalisiert schnell seine ArbN/Beamte/Soldaten, wenn versehentlich Fehler begangen werden. Viele Vorschriften --> hohe Gefahr, dass diese auch aus Unwissenheit nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Amt lähmende und teilweise konkurrierende Vorschriften sollten stark reduziert werden. Die Vorschriftenlage schürt bei Beamten die Angst Fehler zu begehen. Zur Vorbeugung von Fehlern wird alles ausführlich geprüft und in der Zeit weniger entschieden. Wer alle Vorschriften ausführlich studiert schafft seine Arbeit nicht.
Arbeitsatmosphäre
Von Mistrauen geprägtes Dienstverhältnis. Keine Kritik/ kein Tadel ist Lob genug.
Kollegenzusammenhalt
So unterschiedlich wie die Charaktere die das Amt bekleiden
Work-Life-Balance
Unausgewogen. Manche arbeiten bis zum Burnout, andere bis zum Boreout
Vorgesetztenverhalten
Neutral, so wie es die Rahmenbedingungen vorgeben
Interessante Aufgaben
...gibt es. Leider treten diese zu oft in den Hintergrund, weil einfach die Reportingpflicht zu verschiedene Stellen einen großen Teil der Arbeit einnimmt.
Gleichberechtigung
Bevorzugung des weibl. Geschlechts
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, kleine Monitore und Toiletten mit Bahnhofsambiente, keine elektrisch verstellbaren Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung auf 19 Grad Celsius. Im Winter oft mit Jacke im Büro weil diese Solltemperatur nicht erreicht wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Image
Niemand wird für seinen Job von Außenstehenden bewundert
Karriere/Weiterbildung
Bestenauslese: Gute Beurteilungen sind quotiert, damit wirklich nur die wenigen wirklich Besten eine gute Note erhalten. Alle anderen Fallen hinten runter.