142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kreativer Job mit viel Eigenverantwortung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baby Smile gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin auf meiner Station wunderbar eingebunden
Work-Life-Balance
Zeit für meine 2 Kids ist genug da
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Positionen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich nutze eine extra Krankenversicherung. Toll
Kollegenzusammenhalt
Man ist Einzelkämpfer in der Klinik. Ich habe aber tolle Kolleginnen in der wenigen Kilometern
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefin
Kommunikation
Über App, WhatsApp Gruppen, Onlinemeetings
Gleichberechtigung
Die Männerquote ist eher niedrig
Interessante Aufgaben
Was gibt es schöneres, als junge Familien mit Emotionen zu erfreuen
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass dir die Arbeit Spaß macht und du dich als Teil des Stationsteams siehst.
Für Anregungen oder Wünsche in Bezug auf deine persönliche Weiterentwicklung empfehlen wir dir, mit deiner Regionalleitung ins Gespräch zu gehen, vielleicht ergeben sich im Gespräch Ideen und Möglichkeiten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit!
Sehr Positives und gutes Arbeitsklima. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job und auch mit meinem Arbeitsplatz.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Baby Smile gearbeitet.
ich möchte mich ganz herzlich für deine tolle Bewertung bedanken! Es bedeutet uns sehr viel zu wissen, dass du dich bei uns wohlfühlst und eine gute Zeit hast.
Dein positives Feedback motiviert uns enorm und bestärkt uns darin, weiterhin unser Bestes zu geben. Falls du Anregungen oder Wünsche hast, lass es uns gerne wissen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Seit dem First Moment wieder zu Babysmile fusioniert wurde, ist es der blanke Horror
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach unglaublich…
Man muss mit nicht für den Einsatzzweck brauchbaren Equipment arbeiten. (Tablet stürzt dauernd ab)
Der Support ist nicht erreichbar (Er kann nur dich anrufen, man selber kann jedoch keinen erreichen)
Der Wunsch, das andauernd abstürzende Tablett ausgetauscht zu bekommen, wird nicht ernst genommen. (10h zusatzarbeit im Monat durch Abstürze)
Es wird nach viel hin und her gesagt, man solle Beweise hochladen (Video von der Fehlfunktion) und daraufhin wird nicht mehr reagiert.
Aufgrund von einer Fehlfunktion und dadurch nicht dokumentierten Arbeitszeiten, wird einem das Mindestgehalt (Mindestlohn x gearbeitete Stunden) verwert und gesagt, man währe nicht zur Arbeit gegangen.
Selbst die Meldung beim Arbeitsamt, dass der Vertrag nicht verlängert wurde, wird auf mehrmaliger Bitte nicht digital übermittelt, weshalb ich 2,5 Monate auf mein ALG1 bzw in meinem speziellen Fall nun Gründerzuschuss warten musste.
Schlussendlich standen mir im April 780€ Zu (Mindestlohnabsicherung für meine vertraglich festen wöchentlichen Stunden, falls die Provision unter dieser Grenze ist) + ein ausbezahlter Urlaubstag.
Bekommen habe ich am Ende nur einen Bruchteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass mir im April nun nur 20% angerechnet wurden, drückt dies natürlich auch mein Durchschnittliches Gehalt der 12 Monate.
Ich bekomme aufgrund dieser Fehlberechnung nun 50€ weniger Gründerzuschuss/Monat.
Wenn man nun alles zusammenrechnet ist mir folgender Schaden entstanden:
2 Monate enormer Stress 1200€ Finanzieller Schaden, der durch nicht ausgezahlten Lohn und Minderung meines Gründerzuschusses entstanden ist.
Leider bin ich kein Einzelfall, sondern habe mitbekommen, dass auch bei anderen ex Kollegen eine ähnliche Masche angewendet wurde. Seit dem die Firma first Moment mit der Firma Babysmile fusioniert wurde, gibt es nur Probleme. Die Meinung der Mitarbeiter ist durchweg negativ gestimmt zu Babysmile.
Es ist mir ein Rätsel warum so schlecht mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Als ich noch offiziell bei first Moment beschäftigt war, gab es auch öfters Abrechnungsprobleme. Diese wurden jedoch immer schnell geklärt und das Geld innerhalb von 1-2 Wochen überwiesen.
Ich kann jedem nur deutlich abraten, bei dieser Firma zu arbeiten.
Es folgt ein detailiertes von mir produziertes Video (Meine und die Erfahrung anderer Ex Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Leider reicht der Platz nicht, um meiner Erfahrung vollständig zu teilen:
Es wird einem in der letzten Woche (Bei mir 3 Tage vor Verlängerung des Vertrages) gesagt, dass der Vertrag nicht verlängert wird.
Zusätzlich wurde mir mein Gehalt für den letzten Monat nicht ausgezahlt, da von mir, aufgrund von Technischen Problemen (Keine korrekte Funktion des Arbeitstablets), keine Arbeitszeiten übermittelt wurden. Mir wurde gesagt, ich solle die von mir manuell notierten Arbeitszeiten via Email senden. Daraufhin würden die Zeiten nachgetragen werden und die Abrechnung würde korrigiert werden.
Nach 2 Monaten warten dann folgendes Ergebnis: Die Arbeitszeiten wurden zu 80% nicht anerkannt.
Plötzlich gab es dann noch einen Schaden in der von mir geliehenen Kamera, weshalb ich dann nicht einmal die anerkannten 20% ausgezahlt wurden. Es wurde einfach verrechnet. (Macht natürlich Sinn. Ich erstelle mit der Kamera 1 Jahr lang Babybilder und als die Kamera in der Firma eintrifft, ist sie plötzlich nicht mehr einsatzfähig und kaputt. Das heißt, sie soll von mir nach meinem letzten Shooting beschädigt worden sein.)
Sehr geehrte(r) ehemalige Kollegin/Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns umfassend zu bewerten. Unsere Arbeitsmittel werden unseren Mitarbeitenden in einem einwandfreien Zustand übergeben. Es ist natürlich nicht ausgeschlossen, dass Technik Probleme bereiten kann. In diesen und für eine Vielzahl anderer Fälle und Fragen können unsere Mitarbeitenden einen umfassenden Service im Hause in Anspruch nehmen, wofür wir einen kurzfristigen und direkten Austausch pflegen. Baby Smile beschäftigt rund 400 Fotografinnen und Fotografen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darunter auch viele ehemalige First Moment Mitarbeitenden. Ein großer Teil der Mitarbeitenden hat eine langjährige Firmenzugehörigkeit. Dass es bei dir zu Unstimmigkeiten gekommen ist, bedauern wir sehr. Unser Personalteam steht dir auch über dein Beschäftigungsende hinaus für allfällige Fragen zur Verfügung. Melde dich bitte gern unter personal@babysmile24.com direkt. Das Baby Smile Personal-Team
Bester Job der Welt, aber die Firma darf gerne noch an sich arbeiten.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenausgleich /-vergütung, Vergütung der Stunden bei Urlaubsvertretung, Neuere Technik für Fotografen, Accessoires für Shootings, Anteilige Übernahme der Kosten für Kamera und Equipment
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Klinik ist super!
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht vergütet. Man darf zwar früher Feierabend machen, wenn zu wenig Babys aber das kommt eher selten vor.
Bei Urlaubsvertretung werden zwar die Shootings vergütet, wenn man das Monatsziel erreicht hat, aber die Stunden bzw. Tage nicht. Also arbeitet man als Teilzeitkraft am Ende des Jahres genauso viele Tage wie wenn man selbst keinen Urlaub genommen hätte oder sogar noch mehr.
Arbeitsbedingungen
Tablet und Firmenhandy sind schon sehr veraltet (Tastentelefon). Es ist schon peinlich, wenn man das Tablet vor den frisch gebackenen Eltern rausholt und zur Dateneingabe weitergibt.
Man bekommt zwar ein Starterset mit den nötigsten Sachen, aber keine Accessoires. Kamera, Objektiv und Blitzgerät müssen selbst angeschafft oder geliehen werden. SD-Karten, Akkus, Graukarte und Koffer für Materialien müssen selbst bezahlt werden.
Liebe(r) Mitarbeiter*in von Baby Smile, ganz herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du, wie so viele unserer Fotografen*innen, offenbar deinen Traumjob bei uns gefunden hast! Wir sind immer bestrebt, beste Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Deine konkreten Anregungen werden wir in unsere fortlaufenden Veränderungs- und Optimierungsprozesse aufnehmen! Nochmals vielen Dank und weiterhin viel Freude bei Baby Smile! Dein Personalteam von Baby Smile
Bin sehr glücklich bei Baby Smile. Möchte in meinem vorherigen Job als Einzelhandelskauffrau nicht zurück.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in einer großen Uniklinik und habe dadurch eine hohe Verdienstmöglichkeit. Hier werden natürlich sehr viele Babys geboren. Man wird pro Shooting bezahlt und bei Erreichen von gesetzten Zielen erhält man entsprechende Prämien. In kleineren oder ländlich gelegenen Kliniken ist die Verdienstmöglichkeit natürlich nicht so groß. Man arbeitet dann auch weniger Stunden. Sollte einem aber klar sein. Alle sind sehr nett und man bekommt schnelle Hilfe bei Problemen oder anderen Sorgen. Seit Einführung einer Mitarbeiter App besteht auch Kontakt zu Fotografen aus anderen Teams. Tolle Sache.
Ich liebe meine Arbeit und freu mich über jedes einz. Baby und über die strahlenden Augen der frisch gebackenen Eltern!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und das Teamgefühl ist unglaublich groß. Ich bin stolz ein Baby Smile Mitarbeiter zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird sehr geschätzt! Sei es durch Arbeitgeber, Vorgesetzten oder dem Kollegium im Innendienst. Natürlich erhalte ich sehr viel Anerkennung durch die glücklichen Eltern.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuelle werden langjährige Fotografen*innen prämiert. Es gibt Mitarbeiter die 20 Jahre dabei sind. Das ist großartig. Die Geschäftsführung hat ein offizielles Dankschreiben in unserer Mitarbeiter - App verfasst und Geschenke überreicht. Ich freu mich schon auf mein 10 jähriges Jubiläum im kommenden Jahr.
Kommunikation
Ich habe fast täglich Kontakt zu Kollegen*innen. Hauptsächlich auch Babyfotografen*innen aus meinem Team. Bei Fragen und Problemen ist immer jemand für mich da. Feedbackgespräche zur Fotografie oder auch Hilfestellung zu technischen Neuerungen werden umgehend geführt und etwaige Probleme schnellstmöglich gelöst.
Interessante Aufgaben
Neben der Babyfotografie nehme ich oft an Elterninfoabenden oder anderen öffentlichen Klinikevents teil. Hier kann ich dann meine fotografischen Talente im Bereich Personalfotografie unter Beweis stellen.
Habe eine unglaublich tolle Möglichkeit gefunden meiner Leidenschaft -FOTOGRAFIE - nachzugehen.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes Klinikteam, ich wurde mit offenen Armen empfangen. Die Mitarbeiter auf Station sehen mich nicht als Fremde sondern als Kollegin an. Ganz zufällig ist auch eine liebe Freundschaft entstanden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit als Einarbeiter neuer Kollegen/-innen aufzusteigen. Hier muss natürlich Reisebereitschaft bestehen. Mit meinen 2 Kindern unter 11 Jahre ist das aktuell kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Da habe ich Glück, meine Teamkolleginnen sowie meine Vorgesetzte sind alle einfach nur toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Kollegin ist bereits 18 Jahre im Unternehmen und Sie schwärmt noch immer wie am ersten Tag für die Tätigkeit als Babyfotgrafin.
Arbeitsbedingungen
Ich wohne direkt neben der Klinik. Mein Arbeitsweg ist unschlagbar. Das ist natürlich ein glücklicher Zufall. In meiner Mittagspause kann ich kurz nach Hause und meine beiden Kinder umsorgen. In der Klinik habe ich einen Rückzugsort/ Aufenthaltsraum für mich alleine. Einige meiner Arbeitsmittel kann ich hier sicher lagern. Das hat nicht jede/r Fotograf/-in.
Kommunikation
Seit kurzem arbeiten wir mit einer neuen Mitarbeiter -App die uns noch mehr verbindet. Der Austausch zwischen dem Innendienst und uns Fotografen/-innen ist noch schneller und viel tranparenter.
Interessante Aufgaben
Auch wenn man gewisse Vorgaben einhalten muss, ist es dennoch Abwechslungsreich.
Job, wo man viele Zugeständnisse machen muss - Klinikabhängig
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles - unter anderem werden die Fotografen in einem einheitlichen System nach Noten beurteilt, obwohl die fotografischen Bedingungen überall unterschiedlich sind und sogar von Shooting zu Schooting.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Kommunikation mit den Stationsleitungen, um den Fotograf*innen ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen. Darunter zählt ein Aufenthaltsraum, der Zugang zu Wasser oder die Möglichkeit sich heißes Wasser zuzubereiten. Die Möglichkeit zu schaffen, das private Sachen und Equipment in jeder Klinik eingeschlossen und sicher gelagert werden können.
Image
Nur die langjährigen Mitarbeiter reden ganz gut über das Unternehmen, haben auch bessere Konditionen oder gehören zum Kreise der Unternehmensfamilie.
Work-Life-Balance
Absolut nicht mehr zeitgemäß, man muss den Unternehmen 6 Tage die Woche zur Verfügung stehen und freie Tage werden jederzeit gestrichen. Ansonsten mag die Work-Life-Balance in manchen Kliniken vorhanden sein. Überstunden werden nicht vergütet, auch kein Freizeitausgleich!
Karriere/Weiterbildung
Als Fotograf*in nicht gegeben, ein paar wenige Ausnahmen soll es geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Null Zusatzleistungen - Arbeitsmittel, wie Kamera, Blitz und Zubehör muss selbst gekauft werden oder kann gegen eine Gebühr ausgeliehen werden - Abschreibung der Kamera wird nicht ausgeglichen - keine Bezahlung für Überstunden - null Zuwendungen, wie Urlaubs - oder Weihnachtsgeld, Fahrkartenzuschuss etc.- Mitarbeiter werden unterschiedlich vergütet, übers Gehalt darf man eigentlich nicht sprechen - neue Mitarbeiter verdienen wesentlich weniger. Gehalt hängt von der Anzahl der Geburten ab und ob man alle Mütter erreichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geworden, aber auch das Fotografieren vorab, ohne das feststeht ob die Bilder gekauft werden, entspricht nicht mehr der Zeit. Viel Energieverbrauch für das Verarbeiten, Speichern der Dateien etc.. Immer noch viel Werbepapier im Umlauf!
Kollegenzusammenhalt
Gibts kaum - Ellenbogen, kaum Interesse an Kollegenzusammenarbeit, angenehme Kollegen sind nicht vor Ort. Ich kann einer Kollegin, die hier eine Bewertung abgegeben hat nur zustimmen: "Absolut null! Man schubst die anderen direkt von der Klippe. Mit Absicht und Anlauf. Vor allem als Neuling hat man keine Chance."
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Organisation, nur freundlich, solange man sich fügt und allem zustimmt. Ansonsten hat man schlechte Karten oder wird gekündigt.
Arbeitsbedingungen
In der Regel vor Ort in den Klinken sind keine guten Arbeitsbedingungen vorhanden. Grundausstattung für Babyshooting dürftig, Pucktücher von schlechter Qualität - Accessoires werden gar nicht oder nur dürftig zur Verfügung gestellt - Bedingungen in den Kliniken völlig unterschiedlich - in der Regel als Fotograf geduldet, nicht erwünscht - wenige Ausnahmen, wo die Station den Service unterstützt - zu 80 - 90 Prozent kein Raum zum Fotografieren, alles auf den Betten der Mütter - die Fotografen haben in der Regel keinen Raum, wo sie sich aufhalten können, mit viel Glück einen Schrank, zum Abschließen noch seltener - Fotograf*in steht in Lagerräumen etc., um sich umziehen zu können und den Koffer mit dem kompletten Equipment zu lagern - Kameratechnik, inkl. Blitz und Tablett muss jeden Tag nach Hause transportiert, kann nicht in der Klinik eingeschlossen werden ( Ausnahmen mögen möglich sein).
Kommunikation
Kommunikation dürftig oder nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mütter ansprechen, überzeugen, Baby fotografieren - nächsten Tag auf´s Neue - keine Weiterentwicklung möglich - Abwechslung durch angenehmen Gespräche mit den Mamas, die aber dementsprechend nach der Geburt möglich sind.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, danke, dass du dir Zeit genommen hast uns hier Feedback zu geben. Es ist natürlich schade, dass der Job als Babyfotogaf:in nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten kurz auf ein paar angesprochene Themen eingehen. Es ist korrekt, dass die Arbeitsbedingungen in den Kliniken sehr unterschiedlich sind. Als externer Dienstleister in den Kliniken nutzen wir die Räume und Gegebenheiten vor Ort bestmöglich. In der Regel werden unsere Babyfotograf:innen toll ins Stationsteam integriert, dürfen die Aufenthaltsräume mit nutzen und erhalten auch die Möglichkeit, alle Materialien sicher unterzubringen. Zudem bekommen unsere Babyfotograf:innen zu Beginn der Tätigkeit ein umfangreiches Starterpaket, welches alle notwendigen Materialien für unser professionelles Babyshooting enthält. Die enthaltenen Tücher und Accessoires sind an die Geburtenzahlen pro Woche in den Kliniken angepasst und können nach Bedarf auch ergänzt und natürlich nach geraumer Zeit auch gegen Neues ausgetauscht werden. Dennoch ist dein Hinweis, mehr auf die Arbeitsbedingungen vor Ort zu schauen und mit den Stationen ins Gespräch zu gehen, wertvoll und wir werden zukünftig noch mehr darauf Acht geben. Die angesprochene 6-Tages-Woche kommt im Fall von Urlaub oder Krankheit zum Tragen, da sich unsere Fotograf:innen in den Kliniken gegenseitig vertreten. Diese Mehrarbeit wird entsprechend vergütet. In einem Unternehmen gibt es immer Luft nach oben um sich zu verbessern, deswegen würden wir uns sehr freuen wenn du uns über personal@babysmile24.com kontaktierst– dann können wir in den persönlichen Austausch gehen, konkrete Situationen besprechen, Feedback weiterleiten und zukünftig genau dort ansetzen und Maßnahmen in die Wege leiten, die unseren Kollegen und Kolleginnen auch in der Zukunft zugute kommen.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner nächsten Station und schicken liebe Grüße, Das Baby Smile Personal-Team.
Ich bin Fotografin bei Babysmile
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baby Smile Fotografie OHG (Chemnitz / Deutschland) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Kosten wie Kamera, Strom fürs aufladen mehrerer Geräte nicht bezahlt wird. Man bekommt zwar Waschgeld aber nur einstellig wäscht aber mehrere Maschinen mit Arbeitsmittel und kauft man was dazu wird es nicht erstattet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr seinen Fotografen eingehen und gerecht bezahlen.
Ich bin Mega zufrieden. Kann so manche Bewertung nicht nachvollziehen.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich vergebe hier ganz bewusst in allen Kategorien 5 Sterne, weil jegliche Kritik nur ein Jammern auf hohem Niveau wäre. Wenn ich hier so manche Bewertungen lese, glaube ich, dass der eine oder andere noch nie zuvor gearbeitet hat. In diesem Job kann man durch Ehrgeiz und Engagement gutes Geld verdienen. Dafür muss man aber etwas tun. Von Anfang an wird klar kommuniziert was von einem erwartet wird und welche Benfits einem bei guter Leistung zustehen. Ich freue mich, dass auch andere Kollegen zufrieden sind und eine positive Bewertung hinterlassen haben. Sowas passiert einfach zu selten. Es wird sich immer nur beschwert.
Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baby Smile Fotografie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Baby Smile Fotografie als Arbeitgeber weiterempfehlen.