Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backdigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde größtenteils über alle wichtigen und relevanten Themen kommuniziert und ich habe mich stets informiert und auf dem aktuellen Stand gefühlt. Wurde nie von Informationen oder Themenbereichen ausgeschlossen, selbst als Praktikant
Kann nur die sehr gute Zusammenarbeit betonen. Ich wurde immer nach meinen Stärken gefördert und auch gefordert und konnte mich so enorm weiterentwickeln.
Wie in jedem anderen Start-Up nichts für Menschen, die sich nach einem klassischen 9-5 Job sehnen. Für jemanden, der im Job allerdings immer Vollgas geben will und dafür auch die ein oder andere Überstunde in Kauf nimmt, genau das Richtige.
Habe mich in keiner einzigen Situation von "oben herab" behandelt gefühlt. Stattdessen wurde ich sehr gefördert und mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Es gab gefühlt keine Hierarchien, sondern immer ein Miteinander auf Augenhöhe. Auch konnte ich immer eigene Ideen einbringen und die Ideen anderer kritisch hinterfragen (nicht von oben herab in Stein gemeißelt)
Enorm breites Spektrum an Aufgaben bekommen und sehr viel Abwechslung gehabt. Vor allem durch Start-Up-Kultur keiner engstirnigen Abteilung zugeteilt, sondern von jedem Unternehmensbereich immer etwas mitbekommen.
Sehr freundschaftliches Miteinander, Arbeiten auf Augenhöhe, Klima der Unterstützung und Förderung. Alle sind auch für den ein oder anderen Spaß zu haben. Es war immer eine sehr lockere Stimmung im Office auf menschlicher Ebene. Hätte mir rückblickend kein besseres Team vorstellen können.