Einstellungsvorraussetzung: Fehlende Zähne
Arbeitsatmosphäre
Solange man sich unterwürfig verhält wird man in Ruhe gelassen
Kommunikation
findet nicht statt. Nicht mal bei der Kündigung, die kommt kommentarlos aus Bargteheide oder Kiel
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht funktionieren, weil man nicht weiß, wer nach oben meldet und wer ein normaler Kollege ist. Es herscht das System Angst
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Selbst zur Weihnachtsfeier gibt es Essen und Getränke von Lieferanten-Sponsoren. Ansonsten muß man rund um die Uhr widerspruchslos für die Firma verfügbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eigentlich nur einen und an den "melden" alle Schleimer. Wer nicht meldet sitzt auf der Abschussliste
Interessante Aufgaben
sucht man vergeblich
Gleichberechtigung
ist hier ein Fremdwort. Frauen werden nicht eingestellt, da keine Toiletten da sind
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter ist und mit den jüngeren nicht mithalten kann wird aussortiert.
Arbeitsbedingungen
kümmert das Unternehmen nicht. Selbst in Coronazeiten werden die Mitarbeiter Ihrem Schiksal überlassen und müssen sich selbst um den Eigenschutz kümmern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Kunden zu halten werden schon mal 600km mit zwei Paletten gefahren, Hauptsache der Kunde kauft wieder. Die Umwelt und der Spritverbrauch sind dabei irrelevant
Gehalt/Sozialleistungen
Das Anfangsgehalt ist auch das Endgehalt. Dazwischen gibt es nichts
Image
Besteht nur auf den schön beschrifteten LKWs, ansonsten ist der Arbeitgeber selbst bei den Kunden "bekannt"
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst in die Hand nehmen und etwas für sich nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen tun. Die Fluktuation ist sehr hoch