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Bewertung

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Nach vielen Jahren , nein Danke so nicht Dank neuer Geschäftsführung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur der Biergerten ist für die Gastseite sehr sehr schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind Aufgrund des ständigen Umsatzdruckes unter Stress und sind total erschöpft. Wer nicht mit zieht fliegt und das geht dort sehr schnell.

Kommunikation

Es gibt kaum Kommunikation da alle Angst haben was falsches zu sagen. Gespräche unter dem Personal werden unterbunden damit es keine Absprachen geben kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr groß da alle Angst haben um Ihren
Job , da keiner gerne der nächste sein möchte der fliegt.

Work-Life-Balance

Sehr,sehr schlecht . Im Sommer 14 Std schichten und im Winter muss man Urlaub nehmen wenn der Laden mal wieder schlecht besucht ist. Es wird keine Rücksicht auf Ruhezeiten oder Arzttermine genommen. Wer nicht kontinuierlich zur Verfügung steht fliegt .

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal , lügen,lästern,beleidigen. Spezialgebiet Mitarbeiter zu Gesprächen bestellen und dann ausfragen was die anderen Kollegen so denken. Wer Kritik ausübt , fliegt .

Interessante Aufgaben

Der Restaurant Betrieb macht soweit allen Spass. Die Sonderveranstaltungen wie Hochzeiten Geburtstage usw. hat keiner Lust da die schichten extrem Lange gehen z.B. von 17Uhr bis 4Uhr morgens

Gleichberechtigung

Keine, außer das alle Kellner gleich viel Arbeiten müssen und am Umsatz gewertet werden. Wer wenig Umsatz hat bekommt Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keinen , wer älter ist bringt keine Leistung und fliegt. Außerdem möchten ältere Kollegen so verdienen das Sie überleben können. Außer dem Gesetzlichen Mindestlohn wird hier nicht´s bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Kloppen ab der ersten Minute, wer nach 6 Std Pause machen möchte wird eines besseren belehrt. Sobald das Geschäft bisschen abflacht werden die ersten nachhause geschickt damit der Rest unter Volldampf weiterarbeitet.
Stornos werden fast nie akzeptiert und müssen selber gezahlt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oh mein Gott, es wird immer nur die Solaranlage auf dem Dach hervorgehoben. Die Fleischqualität die eingekauft wird lässt kein Umweltbewusstsein zu .z.B. Mastgänse aus Ungarn. Nur mit dieser Qualität kann die Marge erreicht werden die gefordert wird .

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und Überstunden wo noch versucht wird zu mogeln

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit, sogar der Gesundheitspass muss selber bezahlt und von der Zeit privat gemacht werden. Es wird nicht in Mitarbeiter investiert da diese sowieso nach paar Monaten oder nach der Saison gekündigt oder rausgemoppt werden.

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