Fairer Arbeitgeber, sehr familiär, schnell, flexibel!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Familiären Umgang. Jeder packt an und hilft dem anderen. Sehr unbürokratisch, flexibel. Offener und fairer Umgang. Gute bezahlung, gute Sozialleistungen. Eingenverantwortliches arbeiten wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch den Einfluss der Muttergesellschaft Zurich, dieses gute Klima, die guten Prozesse, Technik, Gewinne und der Name zerstört wird.
Verbesserungsvorschläge
Versucht von der Zürich weg zu kommen und macht wieder euer eigenes Ding. Bleibt wohl aber nur ein Traum.
Kommunikation
Zwei mal im Monat finden Teammeetings statt. Es gibt mindestens zwei Betriebsversammlungen pro Jahr. Ansonsten ist das thema Kommunikation immer ein sehr schwieriges Thema. Ist aber wohl eher ein Jammern auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Jung und Alt arbeiten gut zusammen. Viele der Mitarbeiter sind in dem Unternehmen aufgewachsen. 20 oder gar 30 Jahre Betriebszugehörigkeit sind keine Seltenheit und sprechen für sich. Auf Firmenveranstaltungen ist meist die ganze Belegschaft anwesend und hat Spaß zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaubplanung ist wie überall ein Konflikthema. Aber prinzipiell kann Urlaub jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten sind mit 40 Std./Woche etwas höher als bei anderen Versicherungen aber durchaus ok. Durch Gleitzeit kann man auch seine privaten Angelegenheiten gut planen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozialer Arbeitgeber. Es wird offen und fair miteinander Umgegangen. Nicht alle Entscheidungen gefallen jedem oder sind nachvollziehbar, das ist aber normal.
Flache hierarchien, schnelle aber gut durchdachte Entscheidungen, es wird hand in Hand gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Gerade im IT Bereich sehr interessante Aufgaben. Moderne Technik, notwendiges Budget wird im Rahmen bereitgestellt. Sehr breites Aufgabengebiet. Digitalisierung 4.0 wird hier schon seit Jahren gelebt.
Arbeitsbelastung ist natürlich Projektabhängig und kann teilweise schon mal hoch sein. In anderen Phasen wird es dann wieder weniger.
Gleichberechtigung
Ob alt oder jung, ob Mann oder Frau, jeder der hier Leistung bringt kann seinen Weg gehen. um ins Management zu kommen muss man natürlcih den üblichen Schleimpfad nehmen. Das ist wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Was zählt ist die Qualifikation und der Wille etwas zu leisten zu bewegen. Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude. moderne Computer. Im Sommer sind die Räume sehr heiß wegen großen Glasfronten (keine Klimaanlage). Ansonsten alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier wird weitestgehend verzichtet. Es gibt eine Kinder und Jugendstiftung. Einmal im Jahr wird zusätzlich ein Sozialprojekt in Angriff genommen (z.B. Renovierung von Kindergärten)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünklich und nach Tarif gezahlt. Urlaubs, Weihnachtsgeld, Boni am Ende des Jahres. 30 Tage Urlaub, Weihnachte/Neujahr frei und 1 Tag zum Fasching on top. Es gibt Essensgeld und VL. Mitarbeiter haben einen kostenlosen Parkplatz, Kaffee, Tee und Wasser. Es gibt 10 Massageeinheiten a 20 Minuten pro Jahr für lediglich 5€ pro Einheit. Alle 2 Jahre gibt es einen Gesundheitstag.
Es gibt ein Sommerfest und auch eine Weihnachtsfeier.
Es gibt einen Betriebsrat und damit gute Betriebsvereinbarungen.
Image
Image ist sehr gut. Sowohl von den Mitarbeitern als auch von unseren Kunden/Partnern/Maklern gibt es positives Feedback. Das Unternehmen ist im Maklermarkt sehr angesehen.
Leider gehört das Unternehmen seit einiger Zeit zur Zurich Gruppe Deutschland. Darunter leidet die Qualität und die Flexibilität. Höchst wahrscheinlich wird dieses Tolle Unternehmen von der Zürich zerschlagen werden.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen wurde ziemlich lange kein Budget bereitgestellt. Das ändert sich langsam. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, da es nur sehr wenig Vorgesetzte gibt. Einer Fachkarriere steht nichts im Weg.