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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass er Leistung gut einschätzt und dann auch honoriert.
dass die Mitarbeiter auch bei privaten Problemen Unterstützung finden.
Manchmal ist die Arbeitsbelastung zu hoch.
trotz teils hoher Arbeitsanforderung angenehme Atmosphäre
Aufgrund der Arbeitsbelastung kommt die Wok-Life-Balance etwas zu kurz.
auf Weiterbildung wird geachtet und wird auch unterstützt.
Im Branchenvergleich überdurchschnittliche Vergütung.
Die Mitarbeiter helfen sich untereinander. Natürlich gibt es Ausnahmen.
ist stets einwandfrei
Das verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Vielleicht bei Hektik etwas kurz angebunden.
Moderne Ausstattung,
es wird viel Kommuniziert, bei Problemen wird geholfen
sehr viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Viele nette Kollegen. Locker und alle gleichberechtigt.
Ausgewogen. Auch für private Probleme findet man im Notfall ein offenes Ohr.
Gut.ausgewogen
Jeder spricht mit jedem. Keine Frage bleibt offen.
Daran mangelt es bei Interesse nie.
Gehalt ist top, Die Mandanten zum Großteil auch sehr angenehm
Den Umgang des einen Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Mitarbeiterführung verbessern, Menschen nicht jeden Monat 220 Stunden arbeiten lassen, weil man keine Unterstützung findet
Eher gegeneinander als miteinander, leider auch öfter Intrigen
In der Branche ist das Image bekannt, liegt aber tatsächlich nur an einem Vorgesetzten der unabhängig von den anderen beiden agiert.
Ein Kanzlei Besitzer hält nichts von Freizeit, die anderen beiden sind in Ordnung
vierteljährliches Seminar wird im Haus Freitags angeboten.
Gehalt ist gut, kann man aber auch als Schmerzensgeld verbuchen
Unverhältnismäßige Ausraster eines Vorgesetzten
Die Lage des Büros.
So ziemlich alles.
Die Arbeitsatmosphäre war kastastrophal. Alle Mitarbeiter haben gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Das Image von B-F-S ist in der Steuerberatungsbranche bereits bekannt.
24/7, Privatleben ist nachrangig.
Es werden fast keine Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten angeboten.
Siehe Arbeiatmosphäre...
Für jeden der sich gerne persönlich beleidigen und erniedrigen lässt ist dies der perfekte Arbeitgeber.
Kommunikation ist bei B-F-S ein Fremdwort.
Teilweise sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Vorgesetzten verhalten
Mehr Empathie gegenüber Mitarbeitern ausbauen
Sehr kalt das Miteinander
Jeder für sich
Grund meiner Kündigung
Oft zu viel Arbeit.
Selbständiges arbeiten wird gefördert. Leistung wird belohnt.
die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich vorbehaltlos. Oft ist mehr Arbeit zu erledigen wie Ressourcen vorhanden.
Wir arbeiten in der Regel selbständig. Wir werden zeitlich nicht unter Druck gesetzt, obwohl wir oft sehr viel zu erledigen haben. Wenn Probleme entstehen, werden sie mit der Geschäftsleitung besprochen und gemeinsam gelöst.
Bei Fragen oder Problemen steht stets ein Vorgesetzter zur Verfügung.
Wir werden jedes Jahr durch eine freiwillige Tantieme überrascht. Die Vergütungen liegen über dem Branchendurchschnitt.
Die Aufgaben sind vielfältig und immer wieder spannend. Für Fortbildung wird viel getan.