Sehr gute Produkte aber sonst
Gut am Arbeitgeber finde ich
einer der wenigen Betrieb in Berlin in denen man als ungelernter oder lange aus seinen Job raus noch eine Anstellung bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die einen schieben eine ganz ruhige Kugel und machen ihre acht Stunden und andere haben ein riesen Überstundenkonto
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an die Realität anpassen. Wer hier alles einen Firmenwagen hat.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Kollegen gut bis sehrgut, nach oben nicht vorhanden. Fehler sollte man nicht machen. Fehler finden besser auch nicht, sonst bekommt doofe fragen gestellt von Leuten die den Fehler vorher schon hätten finden müssen.
Kommunikation
ohne Kommunikation zwischen den Kollegen würde vieles gar nicht gehen. Nach oben hin kann man es vergessen.
Kollegenzusammenhalt
der ist in der Produktion ganz gut.
Work-Life-Balance
festes Schichtsystem, bei einigen der Kittelträger fragt man sich ob die überhaupt ein Privatleben haben
Vorgesetztenverhalten
von den Teamleitern sind einige ok, weiter oben.....
Interessante Aufgaben
wenn man Glück hat darf man auch mal bei andern Teams mitarbeiten. In einigen Bereichen können die Leute nichts planen. Ihnen wird erst kurz vor der Angst mitgeteilt was sie machen dürfen. Andere kämpfen tagtäglich gegen Windmühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere können hier noch einen Job finden, wenn sie in die richtige Abteilung kommen.
Arbeitsbedingungen
Alte Firma mit alten Gebäuden, an denen nur das nötigste gemacht wird. Die Maschinen wurden in den letzten Jahren teilweise überholte aber es ist noch viel zu tun. Ich frage mich immer wie so wenige Schlosser und nur ein Elektriker das alles bewältigen sollen.
In einigen Bereichen haben die Kollegen ein ruhiges Leben in anderen regiert das Chaos, da der Chef es nicht schafft vorraus zu planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel versucht und auch gemacht aber meist scheitert es an den hohen Tieren.
Gehalt/Sozialleistungen
jämmerlich was hier geboten wird. Die meisten warten nur ihre Rente ab.
Image
ist gut, da erstaunlicherweise immer noch sehr gute Produkte raus kommen. Das liegt aber daran, daß die Kollegen miteinander sprechen und wissen worum es geht. Die Vorgaben von ganz oben sind als ob der blinde von sehen spricht
Karriere/Weiterbildung
Der einfache Arbeiter muss keulen und den Chefs in den Allerwertesten kriechen damit er vieleicht Vorarbeiter wird. Wenn man Glück hat kann man dann noch Teamleiter werden. Weiterbildung gibt es nur wenn jemand sagt, daß dies in irgendeinem Gesetz steht