katastrophale Kommunikation, respektloses Verhalten gegenüber Mittarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis Ende gehalten und ausgenutzt. Kein Verständnis, ich wünsche niemanden solchen Arbeitgeber , es gibt nichts schlimmeres als keine klare Antwort über einen Arbeitsvertrag. Am letzten Tag Kündigung bekommen ohne klaren Grund. Hab nie in meinem Leben sowas erlebt .Immer da ,Übersdtunden gemacht, andere Filialen gefahren , alles für die Katz.
Wie früher erwähnt , keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer .
Finger weg von dieser Firma !
Verbesserungsvorschläge
sollten dringend einmal ein Seminar zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation besuchen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel.
Wenn man ein paar Schlagworte nennen will:
dauerhafter Stress, Druck von oben, ständig wechselnde Dienstpläne, Entsendungen in fremde Filialen in ganz Norhessen (ohne Auto problematisch, weil man dann Öffis nehmen soll), schlechte Absprachen, schlechte Stimmung in den Teams, kein Mitedenken erwünscht, schlechte Einarbeitung,.....
Eigentlich könnte der Beruf Spaß machen, aber so wie es hier gestaltet ist, ist es echt eine Zumutung.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Sowohl die Kommunikation im Team als auch zu Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Man selbst soll immer erreichbar sein. Wenn man aber mal ein Anliegen hat und das mit jemandem Besprechen will, wird man abgewimmelt oder einfach nur angemeckert.
Work-Life-Balance
Dieser Begriff ist ein Fremdwort im Unternehmen. Es wird erwartet, dass man immer zur Verfügung steht, unabhängig davon ob man an dem Tag bereits gearbeitet hat, frei hat oder im Urlaub ist. Anrufe und Nachrichten kommen zu jeder Tag und Nachtzeit, sodass man schon keine Lust mehr hat, auf sein Telefon zu gucken. Wenn man mal nicht erreichbar ist, wird
man angezickt und einem wird dann noch nen schlechtes Gewissen
verpasst, dass man mal ein paar Stunden anderweitig beschäftigt war.
Vorgesetztenverhalten
Solange sie was von einem wollen, super freundlich. Hat man selber ein Problem, wird man damit alleine gelassen. Ständig nur Druck und noch mehr Aufgaben, die man erledigen soll. Außerdem wird man ständig kontrolliert. Wennn man nicht genau nach Protokoll handelt, gibts wieder Gemeckere.
Gleichberechtigung
weiklassengesellschaft, neue Mitarbeiter wird der ... gepudert, langjährige Mitarbeiter müssen zurückstecken
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht , Mitarbeiter kein respekt , nur geziecke, gepöbel und raus mobberei , weil ja alle anderen besser sind die dort arbeiten, qliukengemeinschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viele Waren immer geschickt , nicht verkauft und am Ende in Mülltone . Aber an uns Mitarbeiter sehr viel gespart. So dass die Pause wurde nicht gemacht , abgezogen und nicht bezahlt ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Tarifvertrag hat es gerettet
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre damalige Rückmeldung. Wir fänden es vermessen eine dedizierte Antwort nach so langer Zeit zu verfassen, vor allem weil wir diese Seite erst zum Jahreswechsel übernommen haben. Was wir Ihnen versichern können, ist, dass wir uns stets versuchen weiterzuentwickeln und Verbesserungsverschläge ernst nehmen. Unser Ziel ist es diese ins alltägliche Arbeiten zu überführen, sodass alle Bereiche davon profitieren können.