Bäckerei 

Exner 

Inh. 

Tobias 

Exner 

e.K.

Bewertung

2023 haben zwei Auszubildende die Ausbildung in unserer Konditorei abgeschlossen. Eine haben wir übernommen und freuen uns Ihr dabei zuzusehen, wie Sie sich täglich als Gesellin weiterentwickelt. Zum jetzigen Zeitpunkt gehen wir davon aus, dass wir Sie auch in weiteren Schritten ihrer beruflichen Entwicklung begleiten dürfen. Wir sind sehr stolz darauf, wie schnell sich unsere junge Gesellin nach der Ausbildung entwickelt.
Aus diesem Grund ist der 1 Stern bei Karrierechancen für uns nicht nachvollziehbar. Jeder Auszubildende, der seine Ausbildung abschließt, hat nicht nur eine Übernahmegarantie sondern wird darüber hinaus auch als junge Gesellin gefördert. Von der Weiterbildung zum Ausbilder bis zum Meister, dem Aufbau zur Mitarbeit im Prüfungsausschuss bis hin zur Entwicklung zum Abteilungsleiter oder Ausbilder stehen Konditoren bei uns alle Wege offen.
Mit unserem Azubiprojekt haben unsere Auszubildenden ab dem 1. Lehrjahr die Möglichkeit eigene Kreationen in der Konditorei zu erproben, wirtschaftlich herzustellen und direkt in den Kundenverkauf zu bringen. Diese Möglichkeit bietet in der Ausbildung neben dem Erlernen grundlegender Fertigkeiten bereits sehr früh die Entwicklung von ausbildungsübergreifenden Kompetenzen wie Selbstständigkeit, Kreativität, Organisationsmanagement, komplexes Denken und Teamfähigkeit. Wir sind jede Woche stolz auf die kreativen Leistungen unsere Azubis. auf unseren Social-Media Kanälen kann man diese Kreationen bewundern, unsere Kunden lieben Sie. Daher ist auch der 1 Stern bei Variation für uns nicht nachvollziehbar.
Natürlich ist eine 3-jährige Ausbildung auch von vielen Alltagsaufgaben durchzogen. Ein Bäcker backt Brot, Ein Konditor stellt Kuchen und Törtchen her, Ein Mitarbeiter im Büro bearbeitet Papier oder Daten im PC. Nicht jeder hat bereits in jungen Jahren die Fähigkeiten, die es braucht, um eine Ausbildung abzuschließen.
Unser Konditormeister ist mit einer kleinen Familienphase über 4 Jahre bei uns. Zu den Sternen bei Ausbilder, Respekt und Arbeitsatmosphäre erlauben wir uns kein Urteil, das sind sehr persönliche Wahrnehmungen und Einschätzungen. Und in Gesprächen mit dieser Auszubildenden waren diese Punkte leider immer wieder ein Thema. Unsere Vorstellungen von Respekt und persönlichem Auftreten lagen hier tatsächlich weit auseinander.
Unser derzeitiges Team (wir bilden in jedem Jahrgang zwei Konditoren aus, so dass im Team immer etwas Bewegung drin ist) hat einen sehr respektvollen Umgang miteinander und wir nehmen die Atmosphäre als sehr kollegial und positiv war.
Wir nehmen die Bewertung allerdings zum Anlass, um unser Konditeam mit ins Boot zu holen und zu schauen, wo Verbesserungspotentiale liegen.
Der Erstellerin wünsche ich, dass Sie irgendwann den für Sie passenden Mentor findet. Talent ist da, leider hat Ihre Persönlichkeit dazu geführt, dass Sie selbst entschieden hat ohne unser Team in die Abschlussprüfungen zu gehen. Unseres Wissens ohne Erfolg. Sie werden Ihren Weg gehen, Sie sind eine starke Persönlichkeit.
Zum Abschluss noch einen kleinen Exkurs in unsere Ausbildungsvergütung.
Laut Tarifvertrag erhalten alle Azubis im 1.Lehrjahr 910,-€, im 2. Lehrjahr 995,-€ und im 3. Lehrjahr 1135,-€, dazu werden Azubitickets mit 29,-€ unterstützt. Wir als Unternehmen stocken die Vergütung mit einen Leistungsprämie auf, sodass unser Azubis im 1. Lehrjahr auf 1100, im 2. LJ auf 1200 und im 3. LJ auf 1300,-€ kommen.
Die Leistungsprämie ist die Variable die entfällt, wenn die Leistung nicht den vereinbarten Punkten entspricht. Es gibt als keine Lohnkürzungen vom Chef, sondern der Azubi kann in schriftlich festgelegten Fällen seine Leistungsprämie verlieren. Der Chef hat damit im Übrigen nix zu tun. Diese Entscheidungen treffen Ausbilder und Personalabteilung bei Vorlage dafür relevanter Punkte. Eine Ausbildung ist eine beidseitige Willensentscheidung in der jeder seinen Beitrag leisten muss, damit Sie zu einem erfolgreichem Abschluss führen kann. "Wir können den Krug nur füllen, wenn der Krug seinen Deckel öffnet"

Wir sind stolz auf alle unser Auszubildenden und freuen uns unter den vielen Bewerbungen für September 2024 die richtigen herauszufinden. Für alle Ausbildungsberufe nehmen wir noch Bewerbungen an.