Gutes Team, schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung von der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben, oft arbeitet man alleine
Kommunikation
Nicht alle Informationen werden weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super.
Work-Life-Balance
Arbeitspläne für die kommende Woche bekam man oft erst Samstags und oft musste man kurzfristig einspringen, weil sie dann krankheitsbedingt ein paar mal wieder geändert wurden. Da bleibt nicht viel Zeit für Freizeit oder eigene Pläne.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde oft im Stich gelassen oder nicht ernst genommen und bekam selten Rückendeckung. An Kundenbeschwerden sind grundsätzlich die Mitarbeiter schuld. Hauptsache man hat funktioniert.
Interessante Aufgaben
Für Vielfalt blieb wenig Zeit, weil alles nach einem bestimmten Schema gemacht wurde.
Gleichberechtigung
Es wurde kein Unterschied gemacht welches Geschlecht, Hautfarbe oder Religion man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden alle gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Vieles der Einrichtung wurde lange nicht repariert oder erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Backstube wurde umweltgerecht modernisiert, ansonsten wird versucht auf Mülltrennung und Stromsparen zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten bekommen Mindestlohn. Die, die einen Tarifvertrag haben bekommen trotzdem weniger bezahlt wenn man es selbst nicht bemängelt. Tariferhöhungen werden nicht automatisch bezahlt.
Image
Die Firma verkauft sich als modernes Unternehmen aber an den Arbeitsbedingungen kann noch gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist möglich und danach Aufstieg zur Filialleitung oder Gebietsleitung. Man sollte sich den Aufstieg gut überlegen, da es nicht automatisch mehr Geld gibt aber mehr Stress.