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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Bäckerei Konditorei Niehaves eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Bäckerei Konditorei Niehaves als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es wird viel wert auf Hygiene gelegt , ist ja heutzutage leider auch nicht mehr selbstverständlich
Die Ausbilderin sollte sich mehr um die Azubis kümmern , manche Bezirksleitungen etwas Verständnisvoller sein
Sich an die Auszubildendenschutz Gesetze halten wie z.b die Arbeitsstunden
In meiner Filiale war ich die einzige azubine, gemeinsame Aktivitäten gab es nicht
Wenn man eine vernünftige Bezirksleitung hat mit der man über die beruflichen Pläne für die Zukunft reden kann hat man auch gute Aufstiegschancen
Teilweise über 13 Tage á 8-10 Stunden gearbeitet da war kaum Freizeit und Privatleben da
Für die Arbeit und die Stunden die ich teilweise machen musste hätte mir definitiv mehr zu gestanden
Habe Anfang des 3. Lehrjahrs abgebrochen und in der Zeit zwei mal meine Ausbilderin gesehen
Habe kaum Zeit gehabt um zu lernen oder mich auf die Berufsschule zu konzentrieren
Anfangs habe ich viel Neues gelernt , aber im Endeffekt ist es jeden Tag das selbe
Habe jeden Tag knapp 9 1/2 Stunden gearbeitet bis ich überarbeitet war und nicht mal meinen beantragten Urlaub bekommen
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Nehmen sich kaum Zeit für ihre Azubis
Sollten besser mit den Angestellten und Auszubildenden umgehen
Oft eingesprungen und viele Überstunden , ohne Auszahlung
Ausbilderin 2x gesehen
•Geduld
•freundlich
•Respekt
Nicht
Unternehmer ist sehr lieb aber manche Mitarbeiter ist bisschen rasismus.
Das die Aufstiegschancen sehr hoch sind und die Unternehmer hinter einem stehen
Um die Auszubildenden wird sich zu wenig gekümmert.
Arbeitspläne dauerhaft für vier Wochen im
Voraus schreiben, damit man auch endlich wieder Termine planen kann.
In meiner Filiale bin ich die einzige Auszubildende , von 90% meiner Kolleginnen werde ich ernst genommen
Hohe Weiterbildungschancen und hohe Aufstiegschancen
Zeit für Freizeit bleibt kaum noch , somit werden andere wichtige Sachen, die außerbetrieblich sind hinten angestellt
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich,
zu den Tätigkeiten viel zu niedrig
Bin im zweiten Lehrjahr und habe meine Ausbilderin einmal gesehen .
Wenn das Team stimmt , macht die Arbeit Spass.
Bei einer Sechstage Woche á neun Stunden am Tag bleibt kaum Zeit zu lernen.
Vorallem für die anstehenden Zwischenprüfungen
Zwar ist jeder Tag anders , aber doch auch irgendwie gleich
Haben eine Arbeitskollegin die nicht so lang wie ich in dem Beruf arbeitet und sie redet mit mir als wäre ich unterbelichtet.
Trotz des großen Betriebs kommen die Chefs selbst noch vorbei.
(Vor corona) die jährliche betriebsfeier; war immer was besonderes.
Mitarbeiter besser entlohnen
Für den Beruf waren die Arbeitszeiten fair
Es ist halt eine große Produktion so das man in der Kreativität des Berufs eingeschränkt ist oder mal einen ganzen Tag einfach stumpf das gleiche macht; ist aber auch nicht immer der fall- feiertags und Saison bedingt
Sowohl das Team zu dem Zeitpunkt im Bereich der Konditorei und der Bäcker war super, beide Chefs sehr sympathisch und ansprechbar bei Anliegen.