Mangelnder Respekt und Unverständnis dafür das man seine Freizeit opfert unr alles für den Betrieb gibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Person waren sie immer sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie für Mitarbeiter
Herablassend
Kein bisschen verständnisvoll
Oft unfreundlich, vor allem zu Azubis
Lässt es Mitarbeiter spüren wenn er sie nicht besonders mag
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mehr Wertschätzung,
Besser bezahlen,
Ihnen zuhören,
Auf Augenhöhe mir ihnen reden, den Zusammenhalt stärken, auch mal etwas gutes zur Arbeit sagen, weniger unnötige Kretiken
Arbeitsatmosphäre
Es wurde nicht gelobt, stattdessen nur kritisiert. Man wurde mit allem allein gelassen
Kommunikation
Angemässene Kommunikation gab es nur mäßig
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen, manche Kollegen war sehr verlässlig und man konnte gut mit ihnen arbeiten. Aber haben nur an sich selbst gedacht
Work-Life-Balance
Unbezahlte überstanden waren an der Tagesordnung. Privatleben war praktisch nicht vorhanden. Vorgesetzten war es absolut egal. Urlaube mussten ständig verschoben werden, man hat kaum überhaupt mal 2 Wochen am Stück bekommen
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Gespräche wurde abgelehnt. Wenn man um Hilfe bat, wurde nur geäußert wie enttäuscht man wäre und das mehr von einem erwartet wurde, man wurde nicht ernst genommen. Alle Entscheidungen waren ausschließlich zum wohler des Unternehmens. Ganz egal was das für die Mitarbeiter bedeutete
Interessante Aufgaben
Es wurde zuviel Arbeit auf mich abgeschoben. Arbeit die ich in einer 40 Std./Woche nicht erledigen konnte. Oft lagen meine Stunden dann eher bei 60-80. Alle Überstunden unbezahlt. Man hatte nur geringen bis gar keinen Einfluss.
Gleichberechtigung
Man wurde schlicht nsch Leistung bewertet.
Wie viel man bereit war für den Laden zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde ältere Menschen eingestellt. Aber gewertschätzt wurde da niemand. Vor allem nicht die langdienenden Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die vorgesetzten waren bemüht den Laden mit und mit auf den neusten Stand zu bringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimsschutz waren nie Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter lagen grade so über dem Mindestlohn. Ausgebildete Kräfte verdienten oder weniger als ungelernte. Und selbst angestellte mit viel verantwortung und vielen Arbeitsstunden wurden nicht gerecht bezahlt
Image
Über die Arbeit an sich wurde nie etwas schlechtes gesagt. Aber wie die Vorgesetzten mir ihren Mitarbeitern umgingen war dauernd Thema.
Der Ruf des Betriebs hat deutlich gelitten
Karriere/Weiterbildung
Es wurde keinerlei Wert auf Weiterbildung oder Persönlichkeit Entwicklung gelegt solange man seinen Job gemacht hat.