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Bäckerei 
Reimann
Bewertung

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5€ grundlohn sind zu wenig...

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... sorry find nix wirklich gutes außer evtl das man überhaupt nen job hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...das für arbeiten die von den festangestellten niemand machen will, "moderne sklaven" gesucht werden und man diese dann auch noch schlecht behandelt, was ganz deutlich bei den polnischen billig arbeitern zu merken war

Verbesserungsvorschläge

...sorry aber wenn sies selber nicht hinbekommen und unsereins nicht den besten stand in dieser firma hatt werde ich diesen ignorannten menschen keine tips geben wie sie glückliche arbeiter erzeugen, zumal auf die bissher gemachten vorschläge , meißt ein -das kann man aber eh nicht ändern- als antwort kam.

Arbeitsatmosphäre

unschöne arbeitsatmosphäre kommt wohl von dem fehlenden zusammenhalt

Kommunikation

nur ganz spartanisch vorhanden, nur das nötigste sagen und sich die restlichen 7h anschweigen...

Kollegenzusammenhalt

leider kein zusammenhalt für saisonkräfte ohne die es aber garnicht laufen würde...

Interessante Aufgaben

ist halt eine großbäckerei, da gibt es keine wirklich Interessanten aufgaben...

Gleichberechtigung

gleichberechtigung ? wenn mann alles machen muß aber nicht alles sagen oder auch wissen darf?!?

Umgang mit älteren Kollegen

... ich hab da mit einem 48 jährigen 2 tage zusammen gearbeitet (den schwersten job im haus) hat er sich gleich den 2. tag verhoben und musste sich auskurieren, >sofortige kündigung

Arbeitsbedingungen

...zieht wie sau... und nur die festangestellten haben pullis bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

extrems wenig vorhanden, Mülltrennung mangelhaft und wie da mit dem fett umgegangen wird ist Wahnsinn, in jeder kleinen Castro Küche muss man es sammeln und als Sondermüll abgeben oder recyceln, dort gehen Tonnen direkt in den Gulli

Gehalt/Sozialleistungen

5€ Grund Gehalt und dann noch ein paar Zuschläge(ca.2,50€), die natürlich nur bei ständiger Anwesenheit gezahlt werden, ein sogenannter Knebelvertrag bei dem man nie krank seien darf

Image

3x nein!

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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