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Vorsicht, Bewerbungsausschreibung täuscht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ersten 3 Monate (Probezeit) sind o.k.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Versprechen einhalten, Gehalt und Sozialleistungen dringend anpassen, Mobbing unterbinden, Work-Life-Balance ermöglichen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Versprechen einhalten, Gehalt und Sozialleistungen dringend anpassen, Mobbing unterbinden, Work-Life-Balance ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

viele Streitigkeiten unter Kollegen, ein Teil arbeitet ein Teil schaut zu. Herrn K. interessiert dies nicht, Arbeitsmaterial ist nicht gegeben um gut zu arbeiten

Kommunikation

Auf Anfragen auf zustehende freie Tage wird nicht eingegangen, Gehalt große Versprechungen bei Bewerbung, werden im Anschluss nicht erfüllt. Antworten stehen teilweise 4 Wochen und länger aus. Wichtige Dinge die in der Firma fehlen werden auch ignoriert, was die Arbeit erschwert. Beschwerden werden grundsätzlich ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Absolut schlecht, jeder stänkert gegen jeden. Unpünktliches kommen von KollegenInnen, nicht erscheinen, man steht morgens um 4.30 Uhr alleine da. Großes Mobbing am Arbeitsplatz und wird von der Geschäftsleitung und Filialleitungsbetreuung unterstützt

Work-Life-Balance

11 Tage am Stück arbeiten sind durchaus normal. Eine Doppelschicht aus 16 Stunden kann vorkommen und dies alles ohne Pause.
Pausen gibt es in den Schichten grundsätzlich nicht, laut Geschäftsführung gibt es in dieser 8 Stundenschicht keine Pause. Oft alleine in der Filiale, man kommt nicht einmal auf eine Toilette!!!

Vorgesetztenverhalten

Viel wird versprochen, wie Prämien, Gehaltserhöhungen, Frei usw. Versprochen wird viel.
Bei Coronaerkrankung ist nicht gerne gesehen. Was kann ich dafür, wenn ich mich anstecke. Man muss sogar früher kommen.

Interessante Aufgaben

Je nach Filiale, Einsatzort und KollegenInnen

Gleichberechtigung

Frauen werden hier stark bevorzugt, vor allem wenn diese anfangen zu heulen, dann steht der Firmeninhaber sofort da.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen sehr viel arbeiten, jüngere vor allem die weiblichen Kolleginnen haben keinerlei Respekt und Anstand vor den älteren KollegenInnen

Arbeitsbedingungen

wie schon erwähnt, viele Stunden, keine Pausen, schlechtes oder defektes Arbeitsmaterial,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Ware wird am Abend entsorgt, keine Mülltrennung vor Ort in der Filiale, alles kommt in große Säcke und wird dann wie auch immer, entsorgt.
Sozialbewusstein gibt es nicht. Wenn man kündigt muss man froh sein, sein letztes Gehalt zu erhalten.
Stundenabrechnungen stimmen nie und können auch nicht nachvollzogen werden. Hierzu gibt es trotz der heutigen Möglichkeiten keine klar Nachvollziehbare monatliche Abrechnung.
Urlaub wird teilweise fehlerhaft abgerechnet. Statt 5 Tage pro Woche wie dies im Vertrag steht werden auch mal 6 Tage abgerechnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechungen für Sozialleistungen und Prämien gibt es, werden aber dann nicht eingehalten.
Gern gesehen wird, wenn man mit dem eigenen Auto, ohne Kostenerstattung auch in anderen Filialen Personaleinsätze übernimmt. Hierzu wird man regelrecht genötigt (100 km kann man ja mal am Tag für den Betrieb fahren) bei 6 Tage kommen hier schnell mal 600 km auf eigene Kosten zusammen.

Image

War mal gut. Wahrscheinlich hat man sich übernommen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine Möglichkeiten. Meinung ist, Brötchen kann jeder auch ohne Ausbildung verkaufen. Betriebsrat gibt es nicht und ist sicher auch unerwünscht.

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