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Bewertung

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Einschätzung über die Arbeit im Verkauf

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Überwachung und selbständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre

...wenn man sich hätte aussuchen dürfen, mit wem man arbeiten darf, wäre gute Atmosphäre gewesen.

Kommunikation

funktionierte nicht einwandfrei, hätte besser klappen müssen. Man musste öfters nachfragen, um Informationen zu bekommen. Meetings gab es selten, außer man hat darauf bestanden.

Kollegenzusammenhalt

mit Einigen konnte man sehr gut arbeiten, mit paar Ausnahmen war es anstrengend.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren nicht gut organisiert, wurden oft umgestellt. Auf Familienangehörige wurde, wenn es durch Personalmangel schwierig war, keine Rücksicht genommen. Aber Ausnahmen bestätigten die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Bei wichtigen Entscheidungen kam der Satz: "Das musst du mit dem großen Chef besprechen." Sie stand nicht hinter ihren Mitarbeitern. Vorgesetzte hat meistens keine Verantwortung übernommen, war selbst oft überfordert. Es gab großen Zeitdruck und nachmittags musste man sehr oft alleine die Schicht ausüben.

Interessante Aufgaben

Einige Mitarbeiter konnten Aufgaben nicht erfüllen , da sie gesundheitliche Probleme hatten. Dafür musste die Andere das mit übernehmen.Einige Arbeiten wurden einfach übersehen und für den Anderen gelassen. Man konnte seine Ideen mit einbringen und eigenständig arbeiten.

Gleichberechtigung

Es gab keine Aufstiegschancen. Wiedereinsteiger hatten keine Chance, sich zu integrieren, man konnte keine Kompromisse eingehen, wegen der unflexibelen Arbeitszeit. Wertschätzung war relativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen wurden eingestellt, mussten auch nicht jede Arbeit verrichten.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, im Sommer zu heiß. Sonst alles in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird darauf geachtet, dass die Umwelt nicht so belastet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man Lohnerhöhung möchte und es begründen kann, dann ist es möglich. Natürlich verdient man im Verkauf sowieso nicht den Superlohn. Da Privatbäckerei, keine Zusatzleistungen. Keine Prämien, kein Urlaubs,-Weihnachtsgeld. Zu Weihnachten gibt es einen Drogerie-Gutschein.

Image

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Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen, darum keine Aufstiegsmöglichkeiten.

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