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Baier 
& 
Michels 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Von außen gut, von innen top.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur sowie der sichtliche Wille zur Innovation.
Man will sich bewusst strategisch gut positionieren, um zukunftsfähig zu bleiben. Zusammenhalt wird gefördert. Man wird fair behandelt, wenn man fair ist.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Größe sowie mehrerer Zweigniederlassungen im Ausland ein sehr familiäres Unternehmen. Der Konzern im Rücken schafft spürbare Sicherheit.

Kommunikation

Ausbaufähig, wir arbeiten dran.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleginnen und Kollegen verstehe ich mich blendend. Auch über die Abteilungsgrenze hinaus.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahme. Homeoffice ist bei entsprechender Position im Unternehmen möglich. Es rennt niemand durch das Unternehmen der sich "toller" als andere findet, weil er 100000000000 Überstunden vor sich her schiebt.

Vorgesetztenverhalten

Leistungs- und Arbeitswille wird anerkannt. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich manchmal von den Weiblichen Kolleginnen gemobbt.

Arbeitsbedingungen

Alles nach Stand der Technik. In manchen Bereichen sogar darüber hinaus. Industrie 4.0 wird hier gelebt. Es wird in zukunftsweisende Technologien investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Umweltinitiativen sowie Bemühungen für Sozial benachteiligte.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist ÜBERPÜNKTLICH auf meinem Konto.
Bei Unklarheiten ist die Lösung schneller generiert, als ich das Büro des Personalchefs betreten habe. Es gibt Zusatzleistungen sowie Benefits.

Image

Leider gibt es in manchen "Unternehmensbereichen" Unruhe die ich nach mehrjähriger Arbeitserfahrung nicht ganz nachvollziehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Soll man eine Tätigkeit übernehmen, bekommt man ausreichend Zeit, sich auf diese vorzubereiten. Schulungen werden Seitens Unternehmen vorgeschlagen.


Umgang mit älteren Kollegen

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