15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalabteilung kommuniziert nur per e-mail mit Bewerbern.
Die Wertschätzung gegenüber Bewerbern besteht darin, daß er das Unternehmen per Bewerbungsformular kontaktieren darf.
Einfach das Bewerbungsformular abstellen und nur noch auf einschlägigen Veranstaltungen und aus dem Bekanntenkreis und nur wenn unbedingt notwendig, Personal einstellen.
Ich habe noch nie so ein unangenehmes schlecht geführtes Interview gehabt. Nicht nur dass über Mitarbeiter schlecht gesprochen wurde, es wurde sich belustigt, auch über Partner nicht positiv gesprochen. Ich fand beide Gespräche unter aller Kanone. Dort möchte ich bestimmt nie arbeiten.
Ich wurde gefragt, wie ich Kolleginnen die nicht so gut arbeiten, los werden würde.....