Ein wirklich moderner Arbeitgeber mit jungem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Ideen und Vorschläge einbringen, vieles wird schnell umgesetzt. Man traut sich neue Dinge zu, hat keine Angst vor Fehlern. Man gesteht sich auch falsche Entscheidungen ein. Das Team kann vieles entscheiden und gestalten. Es gibt faktisch keine Hierarchien, was für die Mitarbeiter natürlich heißt, dass man wirklich eigenverantwortlich und selbstorganisiert arbeiten können muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigenen Parkplätze am Office (vermieterbedingt)
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt mehr Marketing für die Firma betreiben und sich weiter in die Richtung entwickeln, Strukturen für das wachsende Unternehmen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles sehr locker und offen. Wenn man etwas nicht weiß, Unterstützung braucht oder sonst etwas nicht passt, findet man immer schnell Antworten und Lösungen im Team. Es wird immer viel gelacht und bei Gelegenheit auch gefeiert.
Kommunikation
Es gibt eine angemessene Zahl an Regelmeetings und ein Intranet, um alle Mitarbeiter abzuholen und zu informieren. Es kann aber natürlich trotzdem mal passieren, dass vergessen wird, etwas rechtzeitig zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl viele oft im Home Office sind oder komplett remote arbeiten, gibt es ein gutes Teamgefühl. Wenn man Hilfe braucht, findet man schnell und unkompliziert Unterstützung.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft hat natürlich mal stressige Phasen. Letztlich kann man sich hier aber die Arbeitszeit so frei wie kundenbedingt möglich einteilen. Es gibt auch verschiedenste Teilzeitmodelle unter den Kollegen. Dadurch, dass remotes Arbeiten komplett ermöglicht wird, kann ich mir eigentlich keine besseren Work-Life-Bedingungen vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, transparent und nachvollziehbar. Entscheidungen werden gerne an das Team ausgelagert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Projekte, viele davon mit einem wirklich innovativen Charakter. Auch immer mal wieder neue Themenstellungen, auf die man sich einlassen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist aktuell insgesamt sehr jung, daher kann ich hier keine wirkliche Aussage treffen. So wie ich das Team aber kenne, wären auch ältere Kollegen sehr willkommen und ich weiß auch, dass man im Recruiting sehr offen ist.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office direkt am See, moderne Ausstattung. Passt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Beratung fallen natürlich nicht viele "Abfallprodukte" an - außer Papier. Und da man sich hier auf Digitalisierung spezialisiert und keiner Bock auf Papier hat, wird auch wirklich so gut wie nichts gedruckt, außer der Arbeitsvertrag :)
Image
Sehr gut gestimmter und zufriedener Kundenstamm, Wahrnehmung insgesamt wächst.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier hat mal viel Gestaltungsraum. Wer sich für ein Thema interessiert und weiterbilden möchte, kann das einfach einbringen - in der Vergangenheit gab es bei vielen Kollegen verschiedenste Weiterbildungen. Gleichzeitig wird auch das interne Wissensmanagement aufgebaut. Immer mal wieder gibt es außerdem interne Formate, in denen Kollegen Projekterfahrungen, Präsentationsinhalte oder ihre Thesis vorstellen.