Schlechte Kommunikation und Toxisches Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und teilweise auch Freundschaftliches Miteinander mit einigen Kollegen mit flexibler Tätigkeitsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben beschrieben, wenig durchgreifen der Geschäftsleitung bei Konflikten und ein potentiell toxisches räumliches Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Ein geschärfteren Blick und mehr Interesse auf den Umgang zwischen den Mitarbeitern wäre ratsam.
- dazu auch mehr Förderung der Softskills und technischen Fähigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Privatsphäre und enger Raum, wenig Platz für notwendige Arbeiten und keinen Platz für Kundengespräche.
Kommunikation
Bis auf einige Kollegen recht gutes Klima und Kommunikation u. Sachlichkeit.
Bei den anderen jedoch gab es Gespräche, die bei Meinungsverschiedenheiten gingen oftmals durch Büro gingen. „Klärungen“ unter Kollegen waren stattdessen sehr emotional behaftet, Feedback erfolgte weder sachlich noch unterstützend sondern eher von oben herab, entgegen der „Herachie“ und teilweise beleidigend.
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen sehr gut, dass gemeinsam Projekte umfassend und auf Augenhöhe bearbeitet werden konnten.
Unter anderen leider fehl am Platz, dass nicht geredet worden ist. Oder teilweise „Problematische“ Kollegen wie Luft behandelt wurden.
Work-Life-Balance
Urlaubs und Stundenplanung verlief in Eigenverantwortung und Abklärung mit dem Geschäftsführer.
Wenn Privat oder Gesundheitlich etwas nicht gepasst hatte, wurde das angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Generell einfache Problembehandungen und eine gute Kommunikation nach oben.
Die Expertiese der Mirarbeiter wurde in Entscheidungen berücksichtigt und gemeinsam abgestimmt.
Bei Konflikten oder Erkrankungen gab es jedoch hin und wieder Fälle, die durchs Büro gingen Anstatt die Privatsphäre zu schützen.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist hier Stichwort - wer sich diverse Aufgaben zutraut und ein breit gefächertes Wissen mit sich führt, könnte sich dabei gut zurechtfinden.
Was jedoch auch noch dazu zählt ist, dass hier auf die Zeitgeachtet wird und einem der Satz „Zeit ist Geld“ sehr häufig entgegen geworfen wird. Mich persönlich hatte dies in den Lösungsfindungen häufig bei Feherbehebungen eingeschränkt, und einen bitteren Nachgeschmack hinterlassen dies mit erhobenen Zeigefinger zu hören.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
War zu meiner Zeit nicht der Fall. Daher auch hier eine Neutrale Bewertung
Arbeitsbedingungen
Wie vorher bereits oben beschrieben, Wenig Platz und Privatsphäre im relativ engeren Umfeld. Besonders, wenn häufig kommentiert wird, worüber man derzeitig recherchiert.
Die Austattung war im Grunde sehr umfassend, sofern nicht alle Kollegen an die Montage Arbeitsplätze wollen oder viele Kundengerätschaften auf Wartung warteten. Auch hier konnte es sehr eng werden, dass man teilweise dicht aneinander arbeiten musste.
Image
Soweit ich weiß gab es in der Vergangenheit häufig er Auseinandersetzungen mit 1-2 Kollegen, das die Runde machte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in beispielsweise der Glasfasertechnik oder Schulungen für bestimmte Software wurde nichts angeboten. Viel lieber sollte man ans Telefon gehen und „versuchen“ Tickets zu lösen.