Schlecht, Tendenz fallend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden in Führungsebene nicht getroffen und für daraus folgende Fehler und Verzögerungen wird das Personal verantwortlich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Nettes und faires Team
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht toleriert. Quantität geht vor Qualität
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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