Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Moderne Personalpolititk, (wirklich) familiäres Umfeld, technische Herausforderungen auf Top Niveau
wirklich nichts...
Mittagsangebot falls es die Größe mal zulässt :)
Die Arbeitsatmosphäre ist bereichernd und von sehr viel Kommunikation geprägt. Positive Leistungen werden stets durch positives Feedback belohnt.
banke ist weltweit als das innovativste und kompetenteste Unternehmen im Brauereianlagenau anerkannt.
Überstunden werden auf die Minute ausgeglichen. Bei banke wird ein echtes Gleitzeitmodell gelebt. Spontane Auszeiten sind immer möglich, solange es der Workload zulässt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv vom Arbeitgeber gestaltet. Auf individuelle Wünsche wird jederzeit eingegangen.
betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliches Gehalt
Bei banke herrscht ein sehr großes Interesse an nachhaltiger Technik. Nicht nur die Produkte, sondern auch interne Prozesse werden so nachhaltig wie irgendwie möglich gestaltet.
Das Team besteht zum großen Teil aus langjährigen Mitarbeitern. Man kann mit jedem unkomplizert und geraderaus reden. Spannungen oder Reibungen gibt es hier nicht und das macht den Zusammenhalt unter den Kollegen hier einfach aus.
Die Vorgestezten verhalten sich stets respektvoll und haben immer ein offenes Ohr und hören wirklich zu.
Modernes Büro mit moderner Technik. Schreibtische höhenverstellbar etc.
Es gibt hier bei banke etwas, was ich vorher von mehreren anderen Firmen nicht kannte. Jeden Montag kommt das gesamte Team zusammen und bespricht aktuelle Ereignisse und weitere Pläne, Herausforderungen, Neuigkeiten etc. und das komplett transparent, offen und abteilungsüergreifend. Sehr großes Lob hierfür!
banke ist mit Sicherheit das innovativste Unternehmen der Branche. Die Aufgaben, die man hier übernimmt sind niemals langweilig. Man kann sich zu sehr großen Teilen auch selbst in die gewünschte Richtung entwicklen und sich den Themen annehmen, die einem am meisten interessieren.
Der Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, auch für persönliche Belange. Echtes Engagement wird honoriert.
Die Strukturen und Zuständigkeiten sind zum Teil nicht klar definiert. Hier ist noch Luft nach oben.
angenehm, familiär, fair
Wenn es der Geschäftsbetrieb erlauben, kann Urlaub und Gleitzeit unproblematisch und spontan genommen werden.
Weiterbildung wird explizit gewünscht, gefördert und honoriert.
Auf pünktliche Gehaltszahlungen ist absolut Verlass. Bei der BAV gibt es sogar einen großzügigen Zuschuss. Mit der Neuausrichtung gibt es jetzt sogar ein attraktives Bonussystem, wovon alle Mitarbeiter profitieren können.
ehrlicher, wertschätzender Umgang miteinander
ehrlich und direkt
Durch neue helle Geschäftsräume viel Platz gewonnen. Extra Raum für Rückzug zum kreativen Miteinander
Die Defizite wurden von der Geschäftsleitung erkannt und seit Anfang diesen Jahres ist die Meeting-Kultur enorm verbessert worden.
Spannende Projekte und Technologien. Man lernt nie aus.
Die gute und kollegiale Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Projekte in Lebens- und Getränkeindustrie
Faires Gehalt
Strategische Optimierung der Unternehmensziele
angenehmes Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt
schöne eingerichtete Büroräume mit neuster Technik
individuelle Leistungen werden honoriert,
Teamarbeit und Austausch werden groß geschrieben
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern im Unternehmen
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