Super Arbeitgeber, wenn man seinen Job macht und in der Lage ist sich zu strukturieren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Umfeld, das geschaffen wird
- die persönliche Ebene
- dass man ein offenes Ohr für Anliegen hat
- die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Provisionsmodell fairer gestalten
- noch mehr Transparenz hinsichtlich Business-Themen (Investoren etc.)
Arbeitsatmosphäre
Super lockere Atmosphäre und Extra-Meilen werden auch mal gelobt
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O und das läuft meist nach Vertragsabschlüssen, also sobald es ins Handwerkliche geht, leider nicht mehr so toll
Kollegenzusammenhalt
Manchmal sind einige Kollegen und Kolleginnen etwas sehr direkt und man merkt, dass nicht alle im Sales arbeiten. Aber alles im Rahmen.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Arbeit erledigt und die Aufgaben schafft, dann steht man ganz natürlich in der Gunst des Arbeitgebers bzw. des Vorgesetzten und dann wird auch nichts gesagt wenn man mal während der Arbeitszeit wohin will. Urlaub war bis dato auch kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Man baut mit dem Vorgesetzten ein sehr persönliches Verhältnis auf, ab und zu kriegt man dadurch auch mal eine kleine Sarkasmuskeule, aber ansonsten passt das alles. Nach Meinungen wird fast immer gefragt.
Interessante Aufgaben
Im Grunde sind alle Projekte gleich und irgendwie auch nicht. Das Aufgabengebiet ist überschaubar, aber bietet trotzdem genug Flexibilität und Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Manche Softwares sind Müll. Für Design wäre bessere Hardware extrem von Vorteil. Das meiste läuft aber gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Provisionsregelung mit Chance ins Minus zu rutschen und nie wieder rauszukommen kannte ich so vorher nicht und sollte schnellstmöglich geändert werden, aber wenn man hier 8 Stunden täglich ordentlich arbeitet sollte man nicht ins Minus rutschen dürfen. Trotzdem ein No-Go!
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Durch manche Ereignisse aus den letzten Monaten ist es nachvollziehbar, dass BANOVO hier stark in der Kritik steht. Ob jetzt manches davon zurecht oder zu unrecht auf dieser Seite steht, darüber kann man streiten...allerdings weiß jeder, dass man mit Kritik an anderen (in diesem Falle am aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber) immer schneller und offener ist als mit Selbstreflexion und -kritik.