Fantastische Kultur im Umgang miteinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist extrem gut. Jederzeit offen und voller Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas zu verbessern gibt, dann sind es die Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Atmosphäre entsteht in diesem dynamischen Unternehmen von alleine! Super Team!
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und 1:1 Termine mit dem direkten Vorgesetzten helfen dabei eine saubere Kommunikation zu schaffen. Auch alle möglichen Tools und Hilfsmittel werden zur Unterstützung herangezogen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer Zusammenhalt untereinander!
Work-Life-Balance
Wie in einem aufblühenden Start-Up üblich, gibt es viel zu tun und es wird natürlich auch ein gewisser Einsatz erwartet. Da die Arbeitszeiten aber extrem flexibel sind, können alle privaten Termine wahr genommen werden. Früher gehen, später kommen, Home Office - Hauptsache man kommuniziert ordentlich und frühzeitig!
Wer aber nach 37,5h in der Woche regelmäßig die Arbeit einstellen will, muss in einen Konzern :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Strukturen, die Ideen und Anmerkungen aller sind zu jeder Zeit erwünscht und werden nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Im Sales hat man die Möglichkeit mit vielen verschiedenen Typen zu sprechen und hat so keinen langweiligen Alltag.
Gleichberechtigung
In der IT arbeiten gleich viele Frauen und Männer, was bestimmt nicht üblich ist. Im Sales sind wir aktuell noch etwas Männerlastig, die Kultur diskriminiert allerdings nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein diverses Team was immer respektvoll miteinander umgeht. Aber auch hier sind wir Start-Up üblich eher durch jüngere (U35) Kollegen geprägt.
Arbeitsbedingungen
Als Büro muss aktuell noch ein größerer Raum zur Untermiete herhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist papierlos. Es gibt zwar einen Drucker, den habe ich aber in sechs Wochen noch nicht im Einsatz gesehen.
Erste Spendenaktionen sind in der Planung, aber noch nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als junges Start-Up sind die ganz großen Gehälter einfach noch nicht möglich. Man wird als Sales Mitarbeiter aber sehr fair an den Umsätzen beteiligt - ohne Limit nach oben.
Image
Alle sehen sich als Teil der bao Familie und werden vom bao auch als Familie angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es arbeiten gleich mehrere Werksstudenten im Unternehmen. Die Chancen etwas zu lernen sind also enorm! Eine richtige Karriereleiter entsteht allerdings erst.