Echt anders, echt für einen da, echt familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Barghorn bezeichnet sich selbst als "Human Unternehmen". Was auch immer der Einzelne direkt darunter verstehen mag, im gelebten Miteinander und dem ganz normalen Alltag findet man sehr viel davon wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Fachabteilungen erschweren einen guten Zusammenhalt und Kontakt aller Mitarbeiter zueinander. Oft spürt man den Wettbewerb der Abteilungen untereinander.
Work-Life-Balance
Hier gibt es noch etwas aufzuholen. Die Arbeitsstrukturen im Handwerk generell sind eher konservativ gestaltet und deutlich männerorientiert. Da fällt es Barghorn schwer auszubrechen, auch wenn ein Bemühen darum erkennbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Prämienlohn gibt es eine echte Beteiligung am Erfolg. Auch die jährliche Beurteilung schlägt sich auf das Gehalt durch. Im Handwerk gibt es nicht die höchsten Gehälter, aber bei Barghorn liegen alle Mitarbeiter über dem Tarif und man hat das Gefühl, dass die Gehälter fair verteilt sind. Alles ist sehr transparent.