Raum für eigene Gestaltung geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einem super freundlichen und motivierten Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung mit eigenen Parkplätzen und ÖPNV Anbindung in den anliegenden 300 Metern. Die Möglichkeit für teil-remotes Arbeiten. Das eigene Ideen und neue Denkweisen erwünscht sind und man sich aktiv austauschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig am Arbeitgeber finde ich...
- Die bestehenden Benefits
- mehr Team-Events (können ja auch kleinere sein)
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept und die Mitarbeiter sowie das Verhältnis sind super positiv. Ein paar mehr Benefits für die Mitarbeiter*innen zur Verfügung stellen, das ein oder andere Team-Event durchführen um den bestehenden positiven Vibe zu halten und auch auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
klimatisierte Räume mit der Möglichkeit für einen eigenen Firmen-Laptop. Eigene kleine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle. Die Mittagspausen werden fast immer zusammen abgehalten, in denen man sich auch mal über das berufliche hinaus austauschen kann. Es wird viel Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt, bei Fragen stehen einem die Kollegen immer zur Seite.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist echt gut. Die kleinen Büros liegen direkt neben einander sodass man wenn man seine Ruhe braucht die Türen schließen kann. Ansonsten sind die Türen immer geöffnet und man kann sich gut austauschen. Auch der Austausch mit der Geschäftsführung ist positiv. Wöchentliche Jour Fixe Meetings ermöglichen den direkten Austausch bei anstehenden Projekten und Problemen sowie Herausforderungen. Mann kann alles direkt ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen halten als ein Team zusammen und helfen sich gegenseitig bei anstehenden Problemen. Den Zusammenhalt merkt man zum Beispiel auch an den gemeinsamen Mittagspausen, und dem monatlichen Team Lunch, der gemeinsam gestaltet wird.
Work-Life-Balance
Geplanter Urlaub kann genommen werden. Gibt keine Probleme auf dem Weg. Das Einreichen des Urlaubs passiert aktuell noch in Papierform, könnte einfacher durch eine digitale Lösung gestaltet werden.
Die Möglichkeit vom Home-Office ist gegeben. Es gibt Möglichkeiten teilweise remote zu arbeiten. Funktioniert mit Abstimmung der Kolleg*innen echt gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wöchentliche Austauschtermine, in denen man die Möglichkeit bekommt mit dem Vorgesetzten über aktuelle Themen und Probleme zu sprechen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr auch für Anregungen und neue Gestaltungs-Ideen. Man braucht sich keine Sorgen zu machen, sondern kann offen über bestehende Probleme sprechen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Themen und Projekte, in denen man seine eigenen Ideen mit einbringen kann. Es wird aktuell viel zum Gunsten der Arbeitnehmer*innen umgestellt, dass das Arbeiten noch attraktiver gestaltet werden kann. Es macht super viel Spaß gemeinsam mit den Kolleg*innen an den anstehenden Projekten unterschiedlichster Art zu arbeiten. Es kommt definitiv keine Langeweile auf.
Gleichberechtigung
ist definitiv gegeben. Jede Idee und jede Meinung wird sich zu Herzen genommen. Man merkt den familiären Charakter der Familienstiftung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt macht keinen Unterschied, alle werden als vollwertige Mitglieder gesehen und deren Meinung respektiert.
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Räume in denen jede*r sein eigenes IT Equipment zur Verfügung gestellt bekommt. Auch ein Firmenlaptop und ein Firmenhandy sind bei Bedarf verfügbar. Einzig die Telefonanlage ist etwas in die Jahre gekommen und könnte durch eine modernere evtl. auch Webbasierte Anlage ausgetauscht werden, was die Erreichbarkeit im Home Office auch erleichtern würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. Es gibt eine Mülltrennung, die durch alle Mitarbeitenden und Vorgesetzten eingehalten wird. Auch bei Besichtigungen der Beteiligungen wird die Fahrt mit der Bahn bevorzugt. Die Klimaanlagen werden nur bei Bedarf und drohender Hitzewelle aktiviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ordentlich und für den Mittelstand im Vergleich zu Anderen Unternehmen im oberen Durchschnitt. Bei den Sozialleistungen kann es aus Sicht eines Studierenden noch deutlich mehr Benefits geben, die aber auch schon teilweise in Planung sind.
Image
Image ist meiner Meinung nach unterbewertet. Das Arbeitsklima ist sehr positiv und das Verhältnis zu Kolleg*innen und Vorgesetzten von positiver Art. Klar Weiterempfehlung.
Karriere/Weiterbildung
Aus Studenten Sicht schwierig zu beurteilen. Eine Übernahme wurde in Aussicht gestellt, sofern zum Zeitpunkt eine entsprechende Stelle zur Verfügung wäre. Da aber zu der BMC mehrere Beteiligungen gehören, besteht durchaus die Chance sonst in einer der Beteiligungen eine passende Stelle zu finden. Weiterbildungen werden angeboten. Die Studenten haben die Möglichkeit die anderen Beteiligungen zu besichtigen und sich auch dort fachlich weiterzubilden.