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Bartel 
& 
Sohn, 
Inhaber 
Maximilian 
Bartel-Zwack 
e.K.
Bewertung

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junge Menschen mit Ambitionen haben es hier schwer

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Sprung hin zur Digitalisierung wird umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man hat gefühlt nur Vorgesetzte,aber es gibt keine klare Struktur und Prozesse aller Art dauern sehr lange.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nur einen Kopf geben und der muss präsent und ansprechbar sein und zwar nicht nur für Kunden.

Kommunikation

es ist sehr schwierig mit der Geschäftsführung Termine zu vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

die demographische Struktur ist ein Problem

Work-Life-Balance

Es werden verschiedene Zeitmodelle angeboten,allerdings sind Samstage Hauptgeschäftstage

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere Menschen werden aber nicht geschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

ed gibt Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung,und ein Rentenprogramm,aber das Gehalt selbst ist sehr gering

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegschancen,aber Weiterbildungen werden angeboten


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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