Scale-Up Spirit in einem jungen, engagierten Team
Arbeitsatmosphäre
Super gutes Klima zwischen den Kollegen inklusive dem Inhaber/Geschäftsführer
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch über alle relelvanten Themen der gesamten Firma, hohe Mitarbeitereinbindung in alle Themen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit & Urlaubszeit werden Beratungsbranchen unüblich absolut respektiert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind stark in die Entwicklung der Firma eingebunden. Konflikte werdne offen gelöst.
Interessante Aufgaben
Beratungsprojekte drehen sich um typische Informationssicherheitsthemen (Aufbau ISMS/BCMS, Auditvorbereitung, Auditbegleitung). Interne Themen drehen sich um alles um Basec als Firma zu skalieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des durchschnittlichen sehr jungen Teams, werden ältere Kollegen sehr gut eingebunden und fühlen sich wieder "jung".