Flexibles, eigenständiges und erfüllendes Arbeiten im Home Office
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbstständige Arbeiten und die anspruchsvollen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies ist eine Arbeit, die du 100% im Homeoffice machst. Wenn du nicht gut selbstdiszipliniert arbeitest oder du dir einen direkteren Austausch mit Kollegen wünscht, ist das kein gutes Unternehmen für dich. Auch ist das Gehalt niedriger. Du bekommst im Austausch aber sehr viel Freiheit und Flexibilität sowie eine bessere Work-Life-Balance als in anderen vergleichbaren Jobs.
Verbesserungsvorschläge
Als Freelancer wären häufigere persönliche Gespräche mit den Kollegen sowie mit den Vorgesetzten hilfreich, da durch die isoliertere Arbeit im Homeoffice manchmal intensivere / perspektivische Gespräche zu kurz kommen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist zu 100% im Homeoffice. Somit kannst du natürlich selbst dein Umfeld bestimmen. Es findet aber auch ein täglicher Austausch mit den Kollegen über Slack sowie auch in regelmäßigen Abständen telefonisch statt, sodass man durchaus ein wenig "Büro-Atmosphäre" verspürt. Diese ist locker und sehr kollegial.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und nie steif. Probleme werden direkt angesprochen, Mitarbeiter werden öffentlich gelobt, Kritik findet privat, aber stets konstruktiv statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man kann immer darauf zählen, dass die Kollegen dich unterstützen und dir in Notsituationen helfen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kannst du dir flexibel einteilen. Es wird natürlich erwartet, dass du die vereinbarten Stunden erfüllst oder im Notfall auch etwas mehr - allerdings wird diese Zeit immer ausgeglichen, sodass man trotz Homeoffice nach Feierabend abschalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und offen. Probleme werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Da du sehr eigentverantwortlich arbeitest, liegt es auch an dir, wie interessant die Aufgaben sind. Du hast aber immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren und so an den Aufgaben zu wachsen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen, die Karrierechancen entsprechen also nicht der klassischen Karriereleiter einer großen Firma. Du bekommst daher, wenn du möchtest, viel Verantwortung. Die traditionelle Aufstiegsleiter gibt es aber nicht.