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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Arbeitsfeld und die freundliche Atmosphäre im Team.
Möglichkeiten des persönlichen Wachstums, und dass man als Mitarbeiter wenig wert ist.
Mehr Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, und mehr Kommunikation
Im Großen gut. Wird geschmälert durch gelegentliche Ausratster des Geschäftsführers.
Durch Gleitzeit wird hier viel geboten.
Nicht sehr üppig. Mindesturlaub, Mindestlohn
Zu Viel Verpackung
Super! Nette, zuverlässige und fleißige Kollegen.
Unterirdisch. Kein Vertrauen gegenüber ihren Mitarbeitern, keine Kommunikation und Fehler werden penibel gesucht und mitgeteilt.
Modern ist etwas anderes, aber es geht schlimmer.
Praktisch nicht Vorhanden. Wichtige Dinge werden verschwiegen, dadurch passieren Fehler.
Ein cooles Arbeitsfehld mit vielseitigen Aufgaben.
- flache Hierarchien
- Weihnachtsfeiern finden statt
- ein einheitlicher Kanal für die interne Kommunikation
- Arbeitsabläufe visuell darstellen (Fehlerquellen entdecken und beheben, einfachere und besser strukturierte Einarbeit)
- ein für jeden Mitarbeiter einzusehendes Organigramm erarbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist zumeist sehr angenehm und entspannt.
Unter bestimmten Rahmenbedingungen kann der einzelne Arbeitnehmer seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Menschlichkeit ist hier wahrscheinlich jedem ein Begriff, Zusammenhalt unter den Kollegen findet hier auf jeden Fall statt.
Fehlt es jemanden an Etwas, kann dies meist erfolgreich angesprochen werden.
An einigen Stellen hapert es an der Kommunikation. Im Kollegium lassen sich Defizite diesbezüglich doch oft elegant auffangen.
Auch bedingt durch den Standort, und eigene Veranstaltungen, kann durchaus mal die ein oder andere interessante Aufgabe zu erledigen sein, je nach Abteilung.
gutes Kollegen-Team, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiter-Rabatte
schlechte Kommunikation, keine Aufstiegschancen, kein Tarifvertrag
Kommunikation verbessern! Strukturen und Zuständigkeiten definieren!
flexible AZ + unkompliziert, wenn URL / ZA beantragt wird
kein UG / WG
Top-Team!
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